Ответственность работодателя за ложные сведения
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, несёт ли работодатель ответственность за ложные сведения о зарплате в объявлении о приёме на работу?
Ситуация такая: в объявлении указана з/п 25 тысяч. Я пришла на собеседование, уточнила этот момент, мне подтвердили, что так и есть. А уже когда я уволилась с предыдущей работы, и начала стажироваться и оформляться на эту работу, выяснилось, что в действительности з/п будет в 2 раза меньше, чем обещали.
Можно ли это доказать, и как?
Спасибо.