Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть беременной, после ликвидации фирмы?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, я беременна и фирму хотят через месяц ликвидировать, как мне быть и как будут выплачиваться декретные?
Здравствуйте Евгения.
Вы берете справку о среднем месячной заработке, после увольнения в соцзащите Вам назначат пособия.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2009 года N 1100
Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан
1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии со статьей 5_1 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», определяет порядок исчисления среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком следующим категориям граждан:
г) матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций
Т.е. если Вы находитесь в отпуске по беременности и родам, далее будете уволен в связи с ликвидацией организации, на основании справки с работы о среднем заработке, обращаетесь в соцзащиту за назначением Вам пособия по беременности и родам, а далее также исходя из заработка пособия по уходу за ребенком в соцзащите.
Справка выдается согласно Приказу Минтруда и соцзащиты РФ
от 30 апреля 2013 года N 182н
Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись - http://docs.cntd.ru/document/4...
Также дополнительная информация по ссылкам: