Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Соглашение к трудовому договору
Добрый день! У меня в трудовом договоре прописана выплата зарплаты наличными. Сейчас нам дают допсоглашение где меняют на безналичный расчет, могу ли я отказаться его подписывать, чт будет если откажусь, уволят?
Здравствуйте.
Согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Таким образом, изменения в трудовой договор не могут быть приняты в одностороннем порядке только работодателем. Вы имеете полное право не подписывать допсоглашение к трудовому договору, если с ними не согласны.
Непосредственных прямых последствий неподписания сотрудником дополнительного соглашения ТК РФ не предусматривает.
Спасибо Вам за ответ!