Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Проблемы с начальником
Недавно у меня с моим начальником произошла непростая ситуация. Он решил наказать меня на премию. Однако в последний момент предложил мне вместо наказания на 20% премии, отдать 10% как-бы «на нужды бригады» (купить что нибудь). Я записал это на диктофон и отдал вышестоящим начальникам. Может-ли моя запись, послужить доказательством вины моего начальника в случае если дойдёт до разбирательства в суде (запись в формате МР3, могу переслать на электронку)?
Здравствуйте.
Начальство не вправе по своему усмотрению решать такие вопросы. Лишение или снижение размера премиальных выплат должно производиться в строгом соответствии с положением о премиях, которое действует на предприятии. Кроме того, должен быть издан соответствующий приказ, с которым вас должны ознакомить под роспись.
Как правило, данное положение содержит такие условия в случаях нарушения работником трудовой дисциплины, недобросовестного исполнения им своих рабочих обязанностей и т.п., но никак не из-за личных неприязненных отношений между работником и руководством. Если вас «наказали» незаконно, вы вправе обжаловать неправомерные действия начальника, подав жалобу/заявление в гос. труд. инспекцию, в прокуратуру либо в суд.
Что касается вопроса о возможности использования диктофонной записи в качестве доказательства, — нужна юридическая оценка данной записи. Такие услуги предоставляются исключительно на платной основе.