Как прекратить действие договора и не платить неустойку?
Добрый день. Возникла неприятная ситуация с работодателем, прошу Вас помочь разобраться в ней. Летом 2016 года походил практику на предприятии "РосатомФлот", где мной был подписан персональный договор (приложу его ниже), по условиям которого я должен закончить обучения в университете и прийти к ним работать. Но в 2018 году я был отчислен из университета по причине неуспеваемости, которая возникла из-за заболевания (есть мед.документы подтверждающие моё заболевание, но нет документов подтверждающих то что причиной отчисления было заболевание). В июне 2019 года я пытался трудоустроиться на это же предприятие, но мне было отказано по причине моего заболевания.Как я предполагал раз трудоустроиться я не могу по причине заболевания, то и договор должен быть прекращён досрочно. Но на прошлой неделе пришла телеграмма с требованием уплатить неустойку за прохождение практики (телеграмму прикреплю ниже). Мой вопрос заключается в том, что являются ли законными требования вернуть заработную плату, полученную мной за время прохождения практики, а так же возместить питание полученное мной на этой практике? И второй вопрос, какие действия мне предпринять чтобы прекратить действия этого договора без последствий в сою сторону?
- контракт.pdf
- телеграм.pdf
То есть, опираясь на то, что по состоянию здоровья трудоустроиться я у них не могу, договор онулировать нельзя?
Изменившиеся обстоятельства ст. 451 ГК это и есть расторжение по состоянию здоровья, заключая договор — Вы не предполагали что заболеете, только нужно это доказать заключением КМОП ЛПУ и отправить потенциальному работодателю.
Хорошо будет если у вас есть отказ в трудоустройстве от работодателя по причине болезни