Легитимность увольнения директора ООО по собственному желанию
Директор ООО, владеющий долей 50%, 16 апреля отправил второму учредителю (тоже 50%) письмо, содержащее заявление на имя общего собрания об увольнении по собственному желанию с 17 мая и уведомление о проведении 17 мая общего собрания по домашнему адресу директора. Письмо пришло 23 апреля. В тот же день по электронной почте был отправлен ответ о непринятии заявления и уведомления в связи с несоблюдением сроков предупреждения. По уставу предупреждение о собрании должно быть за 30 дней.
19 мая на вопрос, заданный по электронной почте, о дальнейших намерениях директора, им был дан лаконичный ответ «я уволился». На вопросы о передаче дел, ключей, паролей ответов нет. Налоговая и банк не уведомлены об увольнении. Вопросы: Какая сейчас правовая ситуация? Считается ли увольнение состоявшимся? Что можно предпринять для назначения нового директора?
В дополнение необходимо разъяснить, что в силу ч.2 ст. 35 ФЗ-14 об ООО внеочередное общее собрание участников общества созывается по инициативе участников общества, обладающих в совокупности не менее чем одной десятой от общего числа голосов участников общества.
Т.е. право на созыв у Вас имеется. Его нужно реализовать. Как раз Вы можете провести его, но с соблюдением порядка, который предусмотрен в указанной статье http://www.consultant.ru/docum... и ст. 36 -37 указанного закона, а также Уставом Вашего общества.
В случае принятия решения о проведении внеочередного общего собрания участников общества указанное общее собрание должно быть проведено не позднее сорока пяти дней со дня получения требования о его проведении.
Важно еще анализировать Ваш устав, поскольку им может быть определен порядок и размер голосов, легитимных для принятия решения об избрании нового директора.
С другой стороны, если Вам не интересен процесс избрания нового директора, а Устав позволяет осуществить выход из состава участников Общества, то лучше воспользоваться правом, предусмотренным ст. 26 ФЗ-14 об ООО с направлением заявления о выходе с требованием выплату действительной стоимости доли Общества.
С уважением, юрист Дмитрий.
Если Вы являетесь в данном случае участником Общества, который не является директором, то нужно принять меры по назначению нового директора. Это возможно также в том порядке, указанном выше. Осуществляется созыв внеочередного собрания. Указывается повестка дня. В данном случае нужно, как выше указывал, смотреть Устав. Определить сколько нужно % в Уставном капиталя для избрания нового директора.
Аналогично, если Вам это все не интересно, то Вы можете осуществить выход из состава учредителей согласно ст. 26 ФЗ об ООО.