Получение пособий и льгот после рождения пятого ребенка

Здравствуйте! Состояла в браке и развелась до рождения ребенка. В свидетельстве записан другой человек, в браке с ним не состояли. Пришел отказ на единое пособие на ребенка со ссылкой на получение несуществующих алиментов. Что делать?

Здравствуйте биологический отец ребенка не помогал до родов после рождение ребенка не помогал финансово , сейчас у ребенка есть не родной отец и биологический отец говорит ну у ребенка есть отец который принял чужово ребенка вот пусть он и обеспечивает

Здравствуйте. Может ли сотрудница МВД уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, без получения пособия. А пособие оформить на мужа, который официально трудоустроен и имеет заработную плату больше, чем супруга?

Доброго времени суток! Мой сын погиб на СВО, жена в браке родила ему ребенка, записали на него по призумции отцовства, после рождения спустя 3 месяца он сделал экспертизы 2 шт, что показало 0% вероятности отцовства, развод на этом фоне, суд мед экспертиза, далее она подала в суд на оспаривание отцовства, но забрала исковое,он об этом не знал, извещения не получал, он запил, рехаб, после рехаба СВО, Гибель. ( в плоть до гибели был уверен что отцовство оспорено)На данный момент вступила в наследство кв и получила выплаты по гибели, в суд подали но везде получаем отказы, наши доказательства не принимают и не смотрят, она давит на то что он знал, но воспитывал и любил как своего, хотя они не жили после развода и не общались, за 9 месяцев в рехабе жизнью его не интересовались, хотим идти в кассационный суд 3 инстанции, но боюсь что опять откажут! Подал исковое в суд при жизни, по доверенности но пропал без вести, исковое вернули, возможно ли оспорить отцовство если ребенок был рожден в браке?

Контекст. Работаю полный рабочий день в компании. Несколько месяцев назад я оформил пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Для его оформления вышел в отпуск на один день, а потом вернулся на работу на полный рабочий день, чтобы сохранить пособие и продолжать получать зарплату. С ребенком сидит жена. Жена официально устроена, но ушла в отпуск без выплат по уходу за ребенком (из-за того что у меня выше зарплата решили что оформлять будем на меня). Проблема. В нашей компании проходят сокращения. Либо по соглашению сторон, либо через процедуру сокращения должности. Вопрос. Могут ли меня сократить? Если могут, то буду ли я получать пособие 2 месяца пока идет процедура официального сокращения?