Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как мне быть с отпуском при увольнении?
У меня отпуск через 7 дней заявление на отпуск уже сдал, мне предложили новое место работы и я хочу увольться как можно быстрее, директор дал дабро чтобы не отрабатывать 2 недели но в офисе "АО тандер" меня отказываются увольнять щас и говорят что я должна придти после отпуска и только тогда меня уволят, как быть?
Если работник сам изъявил желание уволиться во время отпуска, то никаких ограничений трудовое законодательство не устанавливает. В этом случае важно, чтобы сотрудник соблюдал сроки подачи заявления об увольнении, а работодатель — порядок проведения процедуры увольнения. Так что вы в праве подать заявление в любой момент, чтобы у работодателя был запас в 14 дней. Подавайте смело заявление на увольнение в отдел кадров, но только на втором экземпляре поставьте входящий номер. По истечении двух недель вас обязаны уволить, в период отпуска работодатель действительно не в праве уволить сотрудника, но лишь по своей инициативе. Поскольку инициатива ваша, он просто обязан уволить.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Я отработала 7 месяцев воспитателем в детском саду. Как мне уйти в отпуск, что бы не была должна при увольнении. Плсле отпуска собираюсь увольняться
, вопрос №4980260, Эльвира, г. Оренбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Отработала полтора года в одной организации, сейчас нас работников поставили перед фактом что у нас будет другой мастер , другой бригадир и типо мы вообще будем относится к другой фирме. Тое есть фирма одна а директор и условия работы другие. Мы работаем с 8 , там же мы будем работать с 7 , зп такая же будет. Но обязанностей больше. И будет другой директор. Я не согласна на их условия , никакого собрания нет , никто не объясняется в связи с чем перевод , и я хотела спросить могу ли я отказаться ,или сказать чтоб меня по сокращению уволили , потому что у меня операция на сердце была , мне тяжело будет на конвейере стоять. Но у меня еще вопрос , могу ли я не подписывать до отпуска своего , он у меня с 24 июня. То есть я бы взяла паузу , сходила б в отпуск и там в отпуске уже бы искала работу. И еще вопрос раз меняются условия работы , режим работы. Получается это через увольнение, потому что нам сказали нет это все формальность , не через увольнение. В общем как мне правильно поступить чтоб остаться не без денег а чтоб тогда выплатили чтото
, вопрос №4979676, Анна, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,подскажите что следует из следующих обстоятельств.
Я контрактник,был ранен сделали операцию ,отправился в отпуск ,не явился в часть 1.5-2г.был пойман розыскной группой,доставлен в полк выздоравливающих ,следом был доставлен в госпиталь для прохождения ВВК ,врач травматолог ставит категорию В,так же выявился статус ВИЧ положителен,при увольнении с армии грозит ли тюремный срок?
, вопрос №4978787, Олег, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Планирую увольняться с работы, у меня ежегодный отпуск с 1.07. Кадры мне предлагают написать заявление и уволиться 30.06 и получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Как правильно поступить, написать заявление на отпуск с последующим увольнением или можно написать заявление на увольнение?
, вопрос №4976768, Виктория, г. Омск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как с точке зрения финансовой выгоды лучше уволиться из образовательного учреждения. Написать заявление в отпуск с последующим увольнением или уволиться в период самого отпуска. Благодарю за ответ .
, вопрос №4976369, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.