Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли оформление акта при несогласии работника с приказом о взыскании?
Работник неоднократно опаздывает на работу. Объяснительную работник написал. Директор издает приказ о наложении взыскания в виде "Замечания". Работник пишет на приказе "не согласен". Как написать акт директору в этом случае.
Татьяна.
Здравствуйте Татьяна! В данном случае если на приказе имеется подпись работника, то составлять акт думаю не требуется. В данном случае важен сам факт ознакомления с приказом, а не факт согласия. Если же работник в принципе отказывается от подписания, то целесообразно зафиксировать данный факт, составив акт об отказе в подписании приказа, законодательство не содержит специальных требований на этот счет, но целесообразно составить данный акт с участием минимум трех человек, к примеру сотрудника кадровой службы, юриста и иного сотрудника.