8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли МФО отказала в прекращении обработки персональных данных?

отправила в МФО "СМСФИНАНС" заявление о том что отзываю разрешение на обработку персональных данных со ссылкой на 152-ФЗ о персональных данных,статью 9,пункт 2 вышеуказанного ФЗ.ответ прилагаю: "Уважаемая Жанна Андреевна! В настоящее время заём не погашен, т.е. Ваши обязательства не исполнены. В соответствии с п.2 ст.9 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»: «В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 настоящего Федерального закона», в частности «обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных» (п. 5 ч. 1 ст. 6 Закона №152-ФЗ). Таким образом, Общество вправе продолжить обработку ваших персональных данных до момента исполнения обязательств по договору микрозайма. ". ПРАВЫ ЛИ ОНИ? РАЗВЕ Я НЕ ИМЕЮ ПРАВА ОТОЗВАТЬ СВОИ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ? Я НЕ ПРЕСТУПНИК И Т.П. ЧТОБЫ ИМ БЫЛИ НУЖНЫ МОИ ДАННЫЕ А ТАК ЖЕ ОНИ ОТКАЗАЛИ В УДОВЛЕТВОРЕНИИ МОЕГО ЗАЯВЛЕНИЯ ЕЩЕ И В ПУНКЕ О НЕ РАЗРЕШЕНИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ТРЕТЬИМИ ЛИЦАМИ.

Показать полностью
, жанна, г. Краснодар
Юрий Штукин
Юрий Штукин
Адвокат, г. Белгород

Здравствуйте, Жанна…

Они правы и сделали верную ссылку на закон.

Пункт 5 части 1 статьи 6 указанного закона предусматривает в числе случаев, когда даже при отзыве оператор вправе продолжить обработку:

обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем;

Таким образом, пока договор между вами действует они вправе продолжать обработку, поскольку это необходимо для исполнения договора.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?
Добрый день.Может ли ФСИН предоставить в суд представление о замене принудительных работ на лишение свободы с фотографией ксерокопии постановления (где оригинал, не известно) о признании злостным нарушителем? Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?
, вопрос №4859260, Павел, г. Москва
Трудовое право
Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
, вопрос №4858500, Диана, г. Воронеж
Трудовое право
Законно ли это со стороны работодателя?
Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?
, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва
Медицинское право
Ростов, забрали в штурмовую роту, законно ли это?
Добрый день. Скажите пожалуйста, что делать если подписан контракт "по отношению",где было предписание на должность слесарь-моторист в пантонно-мостовой взвод, а по приезду в г.Ростов,забрали в штурмовую роту,законно ли это? Что делать в такой ситуации?
, вопрос №4858037, Матвей, г. Москва
Трудовое право
Но работодатель просить в этот день писать заявление на выходной за свой счет, хочу узнать законно ли данное требование
Добрый вечер , я работаю 2/2 на сдельной оплате труда , сколько сделал столько и получил . Написал заявление на увольнение и мой и последний день по заявлению попадает на рабочий день . Но работодатель просить в этот день писать заявление на выходной за свой счет , хочу узнать законно ли данное требование
, вопрос №4857301, Павел, г. Москва
Дата обновления страницы 06.08.2019