Работодатель отказал родственникам в выплате зарплаты умершего сотрудника

Здравствуйте.

Статьёй 1183 Гражданского кодекса РФ установлено:

Статья 1183. Наследование невыплаченных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию

Правила о наследовании нетрудоспособными лицами, установленные п. 1 ст. 1183, применяются также к женщинам, достигшим 55 лет, и мужчинам, достигшим 60 лет (ФЗ от 26.11.2001 N 147-ФЗ).
1. Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.
2. Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства.

Для выплаты сумм необходимо предъявить работодателю заявление, документ, удостоверяющий личность, свидетельство о смерти работника, документы, удостоверяющие родство с ним и факт совместного проживания либо нахождение у него на иждивении.

Документами, подтверждающими факт совместного проживания, могут быть: справка жилищно-эксплуатационной организации, паспортного стола или органа местного самоуправления, выписка из домовой книги, справка жилищно-коммунальной службы о совместном проживании.