8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Мама не хочет уходить в отпуск по уходу за ребенком

может ли мама выйти на работу после декретного отпуска (140 суток) на целый дель, например она до родов работала 2 через 2 по 13 часов, может ли она на этот график обратно выйти, или есть чтота запрещающие. Папа в дома с ребенком, ребенок з бутылке кушает смесь

, Мартинюк Александр, с. Севастополь

Здравствуйте,

Статья 256 ТК РФ

… Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком...

То есть мама после отпуска по беременности и родам может вернуться к работе, а выйти в отпуск по уходу за ребенком может любой родственник, который будет фактически осуществлять уход за ребенком. Тогда и пособие по уходу за ребенком может на себя оформить родственник.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Я военнослужащий по контракту мы находиися постоянно в казарме нам не разрешают уходить на квартиры это законо или должено быть какое-то основании
Я военнослужащий по контракту мы находиися постоянно в казарме нам не разрешают уходить на квартиры это законо или должено быть какое-то основании
, вопрос №4974606, Владимир, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, не хочу возвращаться с отпуска по причине того что в части уже не выносимо находится достали морально, а рапорта на перевод рвут
Здравствуйте, не хочу возвращаться с отпуска по причине того что в части уже не выносимо находится достали морально , а рапорта на перевод рвут
, вопрос №4973290, Богдан, Ереван

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имели ли право работодатели не включить в отпуск мне эти шесть дней?
Здравствуйте. В 2025 году при положенном мне отпуске в 36 дней мне дали только 30 объяснив, что ДВА года назад я брала БС на похороны близких( отца и родного брата) причем хоронила в разные дни в течении месяца. В этот месяц вошли две недели отпуска, шесть положенных по закону дней на похороны двух близких людей( из родственников у брата я одна). График 1/2. Имели ли право работодатели не включить в отпуск мне эти шесть дней? Сейчас я увольняюсь и хочу требовать компенсации за эти шесть дней. Права ли я?
, вопрос №4971644, Наталья, г. Красноярск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хочу выписать ее без ребенка, ребенку почти 5 лет
Здравствуйте. Хочу выписать бывшую жену из своего дома. Я собственник с мамой на половину. В нем прописана жена и ребенок ! С женой уже не живем 2 года и больше года как разведены. У неё другая семья уже. Хочу выписать ее без ребенка, ребенку почти 5 лет. Алименты плачу !
, вопрос №4970976, Семён, г. Ногинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сейчас выяснилось, что по данным СФР я не нахожусь в отпуске по уходу, стаж мой прервался в момент окончания больничного
Сейчас выяснилось, что по данным СФР я не нахожусь в отпуске по уходу, стаж мой прервался в момент окончания больничного, коэффициент не увеличивается. В моей выписке о состоянии ЛС не отражен факт пребывания в отпуске отпуске по уходу. В выписке ЛС супруга за прошлый год также нет упоминания об отпуске. Стаж и коэффициент назначены как за обычную трудовую деятельность и исходя из его заработка. Насколько это правомерно? Могу ли я законно претендовать на этот стаж и коэффициент? На моей работе я официально в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Малышу скоро 1,5 годика.
, вопрос №4967069, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.07.2019