Багавутдин, добрый вечер!
Как установлено в ТК РФ, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловым качествами работника. Поэтому исходя из ТК РФ работодатель не вправе отказывать работнику в работе из-за его места жительства (отсутствия регистрации в месте нахождения работодателя). В тоже время, если пребываете в другом субъекте РФ более 90 дней, то следует зарегистрироваться в МВД по месту пребывания.