Можно ли отказаться от замещения работника в отпуске и вернуться на свою должность?

Добрый день! Работала кладовщиком предложили попробовать должность старшего кладовщика, согласилась перевелась, сейчас понимаю что это вообще не моё, но зав.склада ушла на больничный, согласилась на замещение, подписала служебку, но очень тяжело роботать т.к опыта в этом деле нет и научиться не было времени, бухгалтерского образования нет,товороведа тоже в компьютере полный ноль, сейчас прошу чтоб меня сняли с замещения и вернули в кладовщик на моё место приняли человека как быть

27 июля 2019, 08:58, Любовь, г. Сургут

Екатерина Ивлиева

Юрист, г. Москва

Любовь! Добрый день!

В соответствии с трудовым законодательством при переводе на другую постоянную работу за работником не сохраняется прежнее мето работы.

Вам следует поговорить с руководителем, объяснив ему ситуацию, возможно, Вам предложат другую работу в соответствии с уровнем образования и квалификацией, но в данной ситуации это право, а не обязанность работодателя. Если другой работы для Вас нет, либо вы отказываетесь от предлагаемой Вам работы, единственный выход из данной ситуации — увольнение по собственному желанию.

27 июля 2019, 09:26

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Земельное право

Можно ли поменять ВРИ участка с сельхоз на ИЖС и зарегистрировать дом?

Добрый день, подскажите, хотим приобрести участок под строительство дома, там уже имеется временный дом, незарегистрированный, 45м2, ВРИ сельхоз. Можно ли будет поменять на ИЖС и зарегистрировать этот дом? Кадастровый номер 23:37:0709001:5951

18 февраля, 15:39, вопрос №4862532, Юлия, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Можно ли сохранить статус ветерана труда и получение льгот, если переезжаешь в другой регион

Добрый день. Можно ли сохранить статус ветерана труда и получение льгот, если переезжаешь в другой регион. Как можно его отстоять?

18 февраля, 12:53, вопрос №4862312, Ольга, г. Великий Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2: можно ли было написать в приказе

Педагог попросил дать ему дни с последующей отработкой этих дней. Но составили приказ так , что педагог якобы взял отпуск без сохранения заработной платы, и поэтому переносят занятия у групп. В приказе точно понятно, что педагогу не заплатят за эти дни. И конкретно кто проводит занятия перенесенные тоже не понятно. Педагог спрашивал как раз про эти моменты непонятные, на что ему ответили, что будет ещё раппорт о снятии часов на период отпуска без содержания и оплаты за выдачу (чего?непонятно)в другое время. 1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2 : можно ли было написать в приказе , что предоставляется отпуск с сохранением заработной платы, в счёт отработки пропущенных часов в другие дни, и потом перечислить уже вот эти дни.

17 февраля, 16:07, вопрос №4861381, Марина, г. Краснокаменск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Скажите пожалуйста можно ли как-то вернуть машину и получить деньги обратно?

Добрый день.09.02.26г.купилт машину у перекупа, соответственно данных паспорта его нет.При оформление машины в ГАИ возникли проблемы,машина не подлежит постановлению на учёт.Скажите пожалуйста можно ли как-то вернуть машину и получить деньги обратно?

17 февраля, 15:50, вопрос №4861282, Кристина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Подписал контракт с министерством обороны, можно ли расторгнуть контракт и вернуться на срочную службу

15 февраля, 23:15, вопрос №4859369, Ярослав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.