Нужно ли будет возвращать деньги организации, если она оплатила твое целевое обучение, а ты отказываешься в этой организации работать когда уже закончил обучение?

Уважаемая Ольга! Согласно ст. 56 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.06.2019) «Об образовании в Российской Федерации»

6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Если студент после окончания обучения не отработает три года, то он обязан возвратить заказчику целевого обучения расходы, связанные с представлением мер поддержки. 

В случае отказа в добровольном возмещении данные расходы могут быть взысканы через суд. 

Однако возмещению подлежат лишь расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, которые заказчик обучения должен подтвердить документально.

Здравствуйте, Ольга. Согласно Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»Статья 56. Целевое обучение  имеют место быть обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении  виде осуществления трудовой деятельности в течение не менее трех лет.

 
6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Таким образом, вам нужно в добровольном порядке решить вопрос с заказчиком вашего целевого обучения, дабы избежать судебного разбирательства в дальнейшем, на которое заказчик имеет право, в случае вашего отказа от выхода на работу. Полагаю, что от такой возможности, в случае спора между вами и заказчиком, последний не упустит такой возможности, предусмотренной для него законодательством Российской Федерации.

Здравствуйте, на основании п. 41 Постановления Правительства РФ от 21 марта 2019 года N 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076» 

Гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Далее Вы  в течение установленного договором о целевом обучении срока с даты расторжения договора о целевом обучении обязаны  возместить расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, посредством перечисления денежных средств на лицевой счет заказчика в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (счет заказчика (организации-работодателя) в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами), реквизиты которого указаны в договоре о целевом обучении(п. 44 данного Постановления).