Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли удержать налог из зарплаты при неофициальной работе?
Добрый день. Обращаюсь к вам с таким вопросом: работала в заведении 2,5 месяца и меня уволили + взяли налог (760 рублей) , но не было подписи никакого договора, следовательно, что я работала не официально. Возможно ли взять налог,если я проработала не официально? Работадатель говорит,что я официально устроина,но это это же невозможно без подписи договора? Спасибо.
, Юлия, г. Тверь
Елена Искибаева
Здравствуйте!
Работадатель говорит, что я официально устроина, но это это же невозможно без подписи договора?
Если не подписывали трудовой договор, то значит , что он не был заключен.
Вполне возможно , что налог по факту не был уплачен.Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.
Похожие вопросы
И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю?
Я секретарь учебной части. В мои должностные обязанности входит отслеживать сроки прохождения квалификационной категории преподавателей. Была допущена невнимательность. В тарификации была неверно указана категория преподавателя. Это в свою очередь влияет на должностной оклад преподавателя. Как следствие произошла переплата заработной платы. Тарификация это документ, который составляется не только секретарем, но и завучем. Утверждается директором школы. Виноват ли в данной ситуации только секретарь? И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю?
Он получал зарплату у него был оформлен счёт могу ли я вступить в наследство и получить его деньги
Здравствуйте у меня погиб сын на своего Я хотела бы задать вопрос. Он получал зарплату у него был оформлен счёт могу ли я вступить в наследство и получить его деньги
Должны ли ему платить зарплату?
Здравствуйте, сын ушёл в сентябре 2025 года в армию (Пенза - Леонидовна) подписал контракт. Должны ли ему платить зарплату?
Вопрос могут ли и имеют право меня уволить?
Добрый день. Я медицинская сестра в УФСИН России ик МСЧ. В 2023 г поступила на работу. Не атестованна. Я 1977 гр. При поступление справку о судимости представляла. В15. 06.1999 г была осужденна ст 200 ч 1,суд был без меня и я даже не помнила об этом. Но в 2903 году всплыло эта судимость. Сейчас на работе в ик у всех гражданских сотрудников потребовали заново справки о судимости. Вопрос могут ли и имеют право меня уволить? Спасибо
Могу ли я оспорить как то это в суде, с восстановлением на работу
Восстановление на работу
Здравствуйте ,в конце декабря 2025 года ,меня попросили подписать самой заявление на увольнение по собственному желанию,за то что меня ,находясь в не свое рабочее время на другом объекте нашей компании,после ревизии директор другого магазина угостил бокалом шампанского.Я не зная законов,подписала.Соответственно осталась без работы с двумя детьми .Чуть позже также я узнаю что на момент всего этого я уже была в положении.Могу ли я оспорить как то это в суде ,с восстановлением на работу.Спасибо.
Уточню, чтобы не было двоякого толкования, коллега подразумевает, что на практике действительно если договора нет — работодатель ничего не оформляет и скорее всего присвоил себе якобы удержаный налог. Но если следовать букве закона, в идеале, подписанный трудовой договор не требуется в силу статьи 67 Трудового кодекса РФ.
Далее в течение 3 дней работодатель все равно должен оформить отношения письменно, но если не оформит — это не значит, что фактические отношения прекратились и вы не работник. Вы можете потребовать от работодателя предоставить письменный договор и справку 2НДФЛ, а также сведения об уплате взносов в фонды, а если он откажется — подать жалобы в прокуратуру и трудинспекцию, параллельно обратившись в суд за установлением факта трудовых отношений.