Являются ли переписка и видео доказательствами при суде в отношении косметолога?

Здравствуйте. Я потерпевший по уголоВному делу. Полиция потеряла оригинал моего заявления И объяснения от мая 2025 года. У меня сохранились фотографии данного заявления но там есть места где нечётко видны слова и в конце не написано " написано собственноручно..." Сейчас мой адвокат просит меня переписать эти документы на новых бланках от руки, точка точка буква в букву, но поставить старую дату - май 2025 года, чтобы он приобщил их к делу через ходатайство. Оригинал я отправлять не буду, только фото. Является ли это фальсификацией доказательсТв По ст. 303 УК РФ? Какие риски для меня, если защита обвиняемого В суде потребует экспертизу давности чернил или цифровых метаданных фото? Заранее благодарю!

Добрый день. Можно ли подать иск в суд на взыскание долга, если расписки нет, но есть переписка и голосовое сообщение, где должник обещает отдать долг в течение 2-ух месяцев. Также есть выписка из банка о переводах. Должник официально нигде не работает и карта, на которую отправлялись переводы принадлежит не ему.

Здравствуйте. Мне 17 лет, я из Казахстана. Хочу получить юридическую консультацию. Недавно я перевёл деньги через Kaspi человеку в Telegram. После перевода я понял, что речь идёт о незаконном контенте. Я не вступал в канал, посмотрел одно видео буквально несколько секунд, сразу закрыл его, удалил всё, удалил переписку и больше к этому не возвращался. Никакой цели хранить, распространять или использовать такие материалы у меня не было. Меня очень беспокоит, могут ли в такой ситуации возникнуть юридические последствия для меня в Казахстане. Хотел бы понять, как закон оценивает подобную ситуацию и что мне следует делать дальше. Спасибо.

Здравствуйте украли ключи от дома несовершилетнии соседние дети старшему 12 младшему 9 я точно знаю что это они . Если я смогу снять например на камеру телефона то как они пролазят и открывают дом будет ли считатся моë видео если оно не с камер видеонаблюдения и не скажут ли мне что я их подставил.

Добрый день. Являюсь работодателем. Сотрудник написал заявление на увольнение и отправил в мессенджер. В этот же день ушел на официальный больничный. По истечении больничного не вышел на работу. Его уволили в первый же день невыхода на работу на основании служебной записки его руководителя по статье прогул. Но порядок уведомления сотрудника по почте не был нами соблюден. Сотрудник подал иск на незаконное увольнение по статье , ссылаясь что он отправил заявление на увольнение в мессенджер. Суд первой инстанции его иск удовлетворил, ссылаясь на скриншот с заявлением об увольнении, хотя им также нарушен порядок уведомления работодателя. Вопрос - есть ли смысл и шанс отстаивать работодателю свою позицию (увольнение за прогул)? Данных переписки и скриншота уже не существует (удалено). Перед увольнением сотрудник причинил ущерб компании на миллионы рублей (отдельное дело)