Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли доверять таким запросам документов при трудоустройстве?
Здравствуйте. Не так давно позвонили из кадрового агентства и предложили подработку на автомобиле, работа связана с рекламными промоакциями. Я согласился, и меня связали с координатором. После объяснения мне сути деятельности и получив моё согласие на работу, я приступил к выполнению заданий. После нескольких успешных дней координатор выслал на мой электронный адрес письмо, в котором разместил анкету, согласие на обработку своих персональных данных, и требуемые документы для составления трудового договора(фото или скан паспорта — все страницы, СНИЛЗ, ИНН — если есть, реквизиты карточного счета, ПТС, СТС —т.к. деятельность связана с вождением).
Можно ли доверять таким запросам? Организация называется Анкор — кадровое агентство. Информации в интернете много, юридический адрес везде один. Письма от координатора приходили с логотипом организации.
После нескольких успешных дней координатор выслал на мой электронный адрес письмо, в котором разместил анкету, согласие на обработку своих персональных данных, и требуемые документы для составления трудового договора(фото или скан паспорта — все страницы, СНИЛЗ, ИНН — если есть, реквизиты карточного счета, ПТС, СТС —т.к. деятельность связана с вождением).
Олег
согласно закону для оформления трудового договора Вы эти документы должны предоставить, согласие на работу с персональными данными подписать. Реквизиты счета также нужно дать если хотите получать зарплату на карту.
У Вас запросили стандартный пакет документов, дополнительно у Вас должны были запросить трудовую книжку, а так же водительское удостоверение, но эти документы обычно предъявляются кадровику лично, если не запрашивали — то речь идет скорее всего о гражданско-правовом договоре. Если Вы общаетесь только удаленно и возможности прийти в офис у Вас нет, Вы можете запросить у них проект трудового договора с реквизитами компании и проверить данную организацию на сайте ФНС. Доверять или нет — дело личное, кредит по ксерокопии паспорта взять не смогут, но CVV2 от CVC2-код от карты не давайте — могут оформить онлайн-займ.
Здравствуйте, квартирант попросил копию выписки из ЕГРН, организация оплачивает аренду квартиры. Можно ли предоставлять этот документ и есть ли альтернатива?
Здравствуйте.
Заключен Договор возмездного оказания услуг (договор прикрепляю) на ремонт балкона (утепление; остекление; электропроводку и мебелирование), между физ.лицом (Заказик) и физ. лицом (Исполнитель)
В процессе выполнения работ, Исполнитель получил 4 раза аванс (расписки 2шт и 2шт перевод на карту) на \общую сумму 430 000 руб (90 000 руб при подписании договора и далее в процессе 30 000 руб + 80 000 руб + 230 000 руб).
В результате работы выполнены 01.11.2025г. и входе приемке, выявлено следующие:
- разбито окно на балконе;
- мебель сделана монтажником по месту, а не в мебельном производстве и отличается визуально от того что было продемонстрировано перед подписанием договора (фото в переписке ватсаб от исполнителя есть);
- корпус терморегулятора теплого пола, постоянно греется;
- исполнитель не предоставляет фотографии скрытых работ по утеплению стен и полов; монтажа скрытой электропроводки а также крепления оконных конструкций к проему балкона и лоджии;
- дверь на балкон выполнена конструктивно не так как устно договаривались с исполнителем (вместо панорамной двери, установили с горизонтальной перемычкой по середине) а также сама дверь плохо закрывается и открывается;
- окна на балконе "текут" (до замены на новые, на старых окнах такого не было)
- не заделана в стене штроба с проводами, которая выходит на освещение балкона;
- места примыкания порогов на входе в лоджию, повреждены обои комнаты
В ходе приемки работ, исполнитель устно сказал что в течении 2-х недель:
- закажет и заменит разбитое окно и дверь балкона;
- закажет у мебельщиков мебель и заменит ее вместо той которую сделали по месту;
- предоставит фотографии скрытых работ и паспорта качества/сертификаты на окна и ПВХ конструкции;
- заделает штробу и загерметизирует вводы проводов;
- восстановит обои в местах примыкания порога
По состоянию на 28.11.2025 г. Исполнитель трубки не берет и на сообщения в мессенджерах не отвечает.
Как исходя из условий подписанного договора и действующего законодательства:
1) Начислить неустойку/штрафы/пени за просрочку выполнения работ? (если можно, то какую сумму, по какой формуле расчета и на каком основании)?
2) Потребовать вернуть Заказчику денежные средства, ранее переданные Исполнителю? (если можно, то какую сумму и на каком основании и в течении какого правомерного срока можно потребовать вернуть)?
3) Расторгнуть договор в одностороннем порядке по инициативе Заказчика? (если можно, то на каком основании и можно ли в досудебном порядке)?
4) Нужно ли официально отобразить выявленные нарекания в Акте (если да то в каком) а также официально уведомить Исполнителя о времени проведения выявления недоделок (на каком основании ст. или п.договора или закона) и если он не явится то как это зафиксировать все вышеперечисленное (составить Акт выявления недоделок, с пометкой о том что Исполнитель уведомлен о дате выверки но на нее не явился)?
5) Какое досудебное претензионное письмо необходимо отправить Заказчику в адрес Исполнителя (письмо, претензию или уведомление) и что необходимо в него приложить (расчет суммы неустойки, копии договора и расписок, фото нареканий и т.д.)?
6) В случае отказа Исполнителя выполнить вышеуказанные пункты, то может ли Заказчик обратиться с Иском в Суд (если да, то в какой суд и по какому адресу, а также по каким вышеуказанным пунктам (какие можно решить только через Суд, а какие требования Заказчика будут считаться уже выполненными по досудебному претензионному письму (например расторжение договора в одностороннем порядке)
