Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой порядок получения отпуска на новом рабочем месте?
Добрый день. Устроился на работу 16.09.2018 г. в график отпусков поставили на октябрь 2019 г. хотел бы отгулять свой 1-й отпуск в августе?
Здравствуйте, Евгений!
Напишите заявление с просьбой перенести отпуск с указанием причин. Однако, работодатель имеет право отказать Вам.
Добрый день,
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев (ст. 122 ТК РФ).
Можете пойти в августе: у Вас рабочий год с 16 по 15 сентября.
С уважением,
Евгений!
В соответствии со ст. 123 Трудового Кодекса РФ утверждённый график отпусков обязателен для работника и работодателя, но возможны случаи, когда ежегодный отпуск предоставляется в удобное для работника время. Как правило, это касается лиц с семейными обязанностями (воспитывающим 3-х детей, например, либо детей-инвалидов), но по общему правилу администрация может и отказать в изменении графика.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!