Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Договорное право

Как в данном случае решить вопросы по целевому направлению?

Целевое направление взято в 2014 году, обратились с дипломом в организацию, в котором брали направление на получение целевого. Обратились по вопросу трудоустройства, получен отказ, но писать это на бумаге категорически отказались, а слова к делу не пришьешь. Непонятно, как объясняться теперь с департаментом. Как поступить?

11 июля 2019, 10:07, Елена, г. Москва

Антон Орлов

Юрист, г. Саратов

Добрый день, Елена! В Вашем случае необходимо написать официальное письмо в организацию, в которой брали направление на получение целевого. В письме необходимо указать, что согласно договору целевого обучения, Вы требуете принять Вас на работу в указанное учреждение. Письмо необходимо подготовить в двух экземплярах. Попробуйте передать их в организацию нарочно и потребуйте поставить на одном из экземпляров входящий номер и дату. В случае отказа, отправляйте один экземпляр заказным письмом с уведомлением.

11 июля 2019, 10:14

Похожие вопросы

Военное право

Какая мера ответственности может наступить в данном случае?

В апреле 2024 сменил место регистрации с Москвы на Санкт-Петербург(г.Колпино). До настоящего не встал на учет в военкомат по месту прописки. Какая мера ответственности может наступить в данном случае?

18 февраля, 10:20, вопрос №4862342, Юрий Владимирович Кость, г. Москва

2 ответа

Недвижимость

Упал снег с крыши моего дома на гараж соседа построенный близко к моему забору и сломал стену.Кто виноват в данном случае?

17 февраля, 19:47, вопрос №4861745, Данил, г. Москва

1 ответ

Исполнительное производство

Какие меры может принять кредитор, в данном случае физ

Добрый вечер. Должник ООО не гасит задолженность по исполнительныму листу. Приставы периодически запрашивают информацию по счетам и имущестау, но счета пусты, имущества нет. Длится это уже более 7 месяцев. Какие меры может принять кредитор, в данном случае физ. лицо? Спасибо

17 февраля, 18:42, вопрос №4861736, Анна, г. Клинцы

3 ответа

Трудовое право

1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2: можно ли было написать в приказе

Педагог попросил дать ему дни с последующей отработкой этих дней. Но составили приказ так , что педагог якобы взял отпуск без сохранения заработной платы, и поэтому переносят занятия у групп. В приказе точно понятно, что педагогу не заплатят за эти дни. И конкретно кто проводит занятия перенесенные тоже не понятно. Педагог спрашивал как раз про эти моменты непонятные, на что ему ответили, что будет ещё раппорт о снятии часов на период отпуска без содержания и оплаты за выдачу (чего?непонятно)в другое время. 1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2 : можно ли было написать в приказе , что предоставляется отпуск с сохранением заработной платы, в счёт отработки пропущенных часов в другие дни, и потом перечислить уже вот эти дни.

17 февраля, 13:07, вопрос №4861381, Марина, г. Краснокаменск

1 ответ

Трудовое право

Что в данном случае можно сделать?

Добрый день, работодатель отказывается принимать заявление на увольнение, а так же выплачивать неофициальную часть зарплаты. Что в данном случае можно сделать?

17 февраля, 11:57, вопрос №4861222, Виктория, г. Москва

3 ответа