Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На какие выплаты я могу рассчитывать при увольнении из частного магазина?
Здравствуйте.Я работаю в частном магазине.Планирую уволится.На какие выплаты я могу рассчитывать.Работаю почти три года.
, Татьяна, г. Красноярск
Анна Балабанова
Татьяна, здравствуйте!
Если Вы заключали трудовой договор с работодателем, то в соответствии с Трудовым кодексом РФ Вам положены, все выплаты, в т. ч. заработная плата за фактически отработанное время, компенсация за неиспользованный отпуск.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Похожие вопросы
Я болен вис заболеванием но хотел бы на сво в какую чвк могу обратиться?
Я болен вис заболеванием но хотел бы на сво в какую чвк могу обратиться ?
Вопрос: На какой вычет я могу рассчитывать при подачи 3НДФЛ?
Здравствуйте. 28.07.2022г. я купил моторную лодку за 1450000 рублей. 10.08.2022 я купил по договору купли-продажи подвесной лодочный мотор за 920000 рублей. Итого потратил 2370000 рублей. Сейчас я выставил лодку с мотором на продажу одним лотом за 2300000 рублей.
Вопрос: На какой вычет я могу рассчитывать при подачи 3НДФЛ?
На какие выплаты мы можем рассчитывать?
У нас погиб отец на СВО. Нас у него трое детей. Все совершеннолетние. На какие выплаты мы можем рассчитывать?
Если да, то не будет ли у нас проблем, если нет, то какие проблемы могут быть?
Добрый день!
У сотрудника в трудовом договоре стоит сумма 25 000, но мы ему платили намного больше долгое кол-во времени , не подписывая при этом дополнительные соглашения
С сотрудником была договоренность на эту большую сумму денег, для него это стало как оклад
Можем ли мы с учетом того, что никаких доп соглашений не было опять начать платить ему ровно по трудовому договору ?
Если да, то не будет ли у нас проблем, если нет , то какие проблемы могут быть ?
Если нужны будут еще уточняющие вопросы, спокойно на все отвечу
Здравствуйте, произошла такая ситуация, человек находится на испытательном сроке на работе организация закрывается по ликвидации как должно все произойти, и какие выплаты положены этому человеку
Здравствуйте ,произошла такая ситуация ,человек находится на испытательном сроке на работе организация закрывается по ликвидации как должно все произойти, и какие выплаты положены этому человеку