8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Рабочие дни и выходные

Здравствуйте. Такая ситуация, не могу сама разобраться. Устроилась на работу в банк, телефонные обзвоны, график 2/2. График подписывала, и при устройстве фигурировал именно этот график. Сейчас оказалось, что по факту приходится работать 3/1 , т.е. я выхожу в свои выходные по 9 часов на работу так сказать \"добровольно -принудительно\". За месяц не получается ни разу отдыхать с семьей в субботу и воскресенье подряд. Существует якобы план обзвона и если ты с ним не справляешься, то выходишь в свой выходной, но с ним никто не справляется- это нереально, но даже если ты свой план выполняешь, то выходишь, потому что группа общий план не выполняет, з/п моя зависит от моего плана а не от общего. Вычитала что с ребенком до трех лет не имеют права так делать, только с моего согласия. Я сейчас еще на испытательном сроке. Вопрос имею ли я право отказаться работать в свои выходные по графику? Может сумбурно написала? Спасибо за ответ.

Показать полностью
, Олеся, г. Москва

Согласно общим положениям Трудового кодекса РФ вы исполняете обязанности в соответствии с трудовым договором и внутренними положениями, которые регулируют вашу трудовую деятельность. Так вот, если у вас график 2/2 и вы под никаким другим графиком не подписывались, то выходите только в установленные в соответствии с этим графиком дни. Все, что за этим графиком вам должны оплачивать как сверхурочная работа, если у вас идет переработка. Однако учитывая, что сейчас вы находитесь на испытательном сроке и если вы уже сейчас будете отстаивать свои права перед работодателем, то вас могу уволить без объяснения причин как не прошедшего исполнительный срок. Потом доказать, что вас уволили необоснованно будет очень проблематично. Так что тут вы уже сами для себя выбирайте, что для вас важнее.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как взыскать оплату с заказчика за выполненную работу самозанятому?
И потребовала оплату в течение трех рабочих дней Здравствуйте, месяц назад устроилась на работу в мебельную фирму. Не оформляй договор, так как я самозанятая. Мне сразу дали в работу два проекта. Я выполнила их, далее в течение месяца раз в неделю писала, есть ли для меня работа. На что работодатель отвечал мне что пока крупных проектов нет. Так продолжалось в течение месяцев в последний раз, когда я спросила, есть ли для меня работа, мне ответили, что нашли сотрудника в штат поближе к офису и в моих услугах больше не нуждаются. Тогда потребовал оплатить мои два рабочих дня восемь тысяч рублей, по четыре тысячи за один рабочий день. Они отказали мне по причине того, что заказчик отказался от их услуг. Я сказала, что на меня это никак не влияет, потому что я не несу ответственности за конечное решение заказчика. Направила им письменную претензию, где указала, что мною было выполнена вся работа. И потребовала оплату в течение трех рабочих дней. По истечению этого времени предупредил, что пойду подавать на них в суд. Прошло уже четыре дня оплата, так и нет. И работодатель меня игнорирует. У меня сохраненный все переписки и телефонные звонки, где обсуждалось форма заработной платы. Файлы с моей работы, где работодатель подтвердил, что все хорошо отправляется сказчику и ждёт ответа. Какие могут быть мои дальнейшие действия, как мы правильно подать заявления о суд, какие для этого нужны документы и данные. marmazova.a@mail.ru
, вопрос №5006434, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если сняли с учета в ГБУ Миграционный центр из-за отсутствия геолокации?
вы были сняты с учета в гбу миграционный центр так как не передавали геолокацию более 3 рабочих дней, что мне нужно делать по шогам?
, вопрос №5006336, Turan Aliyev, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить трудоустройство на должность уборщицы в магазин «Магнит» на неполный день?
Здравствуйте Яустроилась на работу уборщицей в магазин Магнит на неполный рабочий день
, вопрос №5003729, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить отгулы за дни выхода на работу во время отпуска?
Я ушла в отпуск на 19 дней (это часть отпуска). Из этих 19 дней, я выходила 9 дней на работу. Официального отзыва из отпуска не было. Могу ли я взять отгулы только в рабочие дни или что мне сделать, чтобы отгулять эти дни
, вопрос №4998374, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не увольняет после отработки по заявлению?
Не дают уволиться написала заявление отработал последний рабочий день по заявлению . Говорят выходить на работу и с заявлением решат за эти 3 рабочих дня но я уже отработала дата написание заявления 2 число последний рабочий день 5 число
, вопрос №4997369, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 03.10.2013