8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Приступ сняли и через неделю я вышла на работу

Здравствуйте! Я работаю аппаратчиков химводоочистки в водоканале. Так получилось что в том году в конце отпуска в октябре я ушла на больничный.на 2 недели. В этом году в январе 18.меня положили в больницу с жкб. Приступ сняли и через неделю я вышла на работу. Отработала я один день и пришла домой с темп 39. Пришлось уйти опять на больничный. Сейчас в июне 9 сделали операцию по удалению желочного.сейчас до 16июля на больничном. Узнала что меня хотят уволить из за частых больничных.

Знаю чтоработодатель не имеет правомерны уволить.

, Анастасия, г. Казань
Марина Полникова
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород

Нет, такого рода действия работодателя неправомерны. Нельзя уволить работника из-за того, что он часто болеет.

Основания для увольнения работника по инициативе работодателя предусмотрены в Трудовом кодексе Российской Федерации.

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

http://www.consultant.ru/docum...

0
0
0
0

Если Вас уволят по такому основанию, хотя такого основания для увольнения нет в действующем Трудовом кодексе РФ, то вправе обратиться с жалобами в следующие контролирующие органы.

РОСТРУД

Государственная инспекция труда в Свердловской области.

(343) 354-72-01

620027, Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12

https://git66.rostrud.ru

Либо Вы можете подать жалобу в Прокуратуру Свердловской области

Почтовый адрес: 

620219, г. Екатеринбург, ГСП-1036, ул. Московская, 21

Телефон: (343) 371-87-90, 377-02-41

http://prokuratura.ur.ru

0
0
0
0

В Вашем случае, если есть медицинские противопоказания для осуществления Вашей трудовой деятельности, то только по этому основанию Вас могут уволить. Хотя, насколько я понимаю из Вашего вопроса, на больничном Вы находитесь по заболеваниям, которые не препятствуют Вам работать.

ТК РФ Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.

http://www.consultant.ru/docum...

0
0
0
0
Татьяна Красикова
Татьяна Красикова
Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте! Работодатель в этой ситуации не имеет права Вас уволить.

Часть 6 ст.81 Трудового кодекса гласит:

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Факт временной нетрудоспособности подтверждается оформленным больничным листом. 
А в случае увольнения по инициативе работодателя обращайтесь трудовую Инспекцию.

0
0
0
0
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Анастасия! 

Узнала что меня хотят уволить из за частых больничных

.Хотят уволить из-за частых больничных — на деле означает, что Вас будут убеждать, чтобы Вы написали заявление и уволились по собственному желанию. 

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели

Так часто бывает в подобных ситуациях. И более того, Вам уже намекнули на это:

Так директор и сказал о вас уже говорят что кто часто на больничный ходит. Никто вас держать не будет.  

Оснований для Вашего увольнения по инициативе работодателя нет никаких. Частый уход на больничный — это не основание. Начальству остается только Вас убеждать, чтобы Вы ушли сами.

Если начнут убеждать Вас уволиться или давить на Вас — будьте к этому готовы. Спокойно говорите, что увольняться не планируете и никаких заявлений писать не будете. Скажите, что в случае нарушения Ваших прав, Вы готовы пожаловаться в трудовую инспекцию. На самом деле основания для жалобы у Вас уже есть, потому что та ситуация, которую Вы описали, когда Вы сами все делаете, да еще и работаете зимой при температуре +10 — это ненормально. Там уже нарушения есть. Но бежать с жалобами в труд инспекцию не советую, если Вы дорожите работой. Потом точно начальство обозлиться и начнет Вас выживать с работы. Для начала просто не пишите никаких заявлений об увольнении и действуйте по ситуации.

С уважением!    

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Казань
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, а если мы с коллективом подадим заявление в трудовую инспекцию, об состояние рабочих условий работаем по 12 ч без обеда.

Коллективное заявление написать можно. Если один работник жалуется в трудовую инспекцию, то со стороны начальства нередко начинается травля. Обратитесь коллективно — последствий для работников, скорее всего, не будет. Если нужна помощь в составлении заявления (жалобы), могу помочь. Услуга по составлению заявления (жалобы) — платная, как Вы понимаете. С уважением!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Подскажите как мне быть и есть ли у меня какие то права на эту карту?
Я сожительница военного. Он погиб на СВО вчера. У него есть официальная жена, но он с ней не жил на протяжении полу года. Он мне отдал свою зарплатную карточку и сказал, что я буду жить на его зарплату, что прийдет, в случае чего, т.к он меня посадил на свое обеспечение и уволил с работы. Сейчас его нет. Он погиб. Это большое горе для меня и моей семьи, но жена его пытается отобрать у меня и это. Подскажите как мне быть и есть ли у меня какие то права на эту карту? У меня еще есть доверенность от него на меня, что я имею право заниматься его всеми документами и банковскими делами. Помогите, прошу Вас
, вопрос №4112682, Алина, Алчевск
Побои
Родители и полиция говорят, что мое мнение в данной ситуации не учитывается.(по поводу того, что меня не
добрый день. у меня случилась очень неоднозначная ситуация. мне 15 лет, в этом году исполняется 16. я живу с родителями. с 13 лет я начала осознавать и анализировать то, что происходит у меня в семье по отношению ко мне. я поняла, что родители нанесли мне очень много детских травм и продолжают это делать. однажды в 13 лет у меня и моего отца произошел большой конфликт: отец меня избил и применял множество разнообразных насильственных действий , вследствие этого я ушла из дома к подруге, потому что не могла терпеть такое. но меня нашла полиция еще на улице, я не успела приехать к ней. отделалась моя семья предупреждением. прошло два года, родители не изменились, постоянно нарушают мои права, как ребенка. неделю назад у нас опять случился конфликт, после которого я ушла из дома. им сказала, что иду к подруге, но сама же пошла к 18 летнему парню. (ему я сказала, что мне 16) когда я находилась у него, я решила, что не хочу возвращаться домой, потому что меня опять ждёт этот ад. родители писали мне, чтобы я вернулась, но я знала, что будет дома. через неделю мы увидели распечатку о моей пропаже в подъезде. сразу после этого я поехала домой. родители узнали, у кого я была на самом деле. Используя фсб они узнали всю информацию о моем парне, о его родственниках. просмотрели его соц сети и личные чаты. они обвиняют моего парня в том, что он педофил, насильно держал меня у него дома, использовал меня ради секса. также обвиняют его в наклонностях к терроризму из-за современного стиля opium/viperr. (я также следую этому стилю). каждый день они говорят о нем ужасные вещи, также, что напишут заявление на него, если я не буду себя вести так, как они хотят. сейчас идут разборки в полиции о данной ситуации. приезжала женщина из следственного комитета и закрывала дело со мной, потому что я вернулась домой. теперь должны разбираться с моим молодым человеком, и я очень волнуюсь, что могут сделать что-то плохое. родители и полиция говорят, что мое мнение в данной ситуации не учитывается.(по поводу того, что меня не держал никто в заложниках и я сама ушла из дома.) говорят, что до 18 лет я никто, у меня нет личной жизни и мнения. мой брат учится в академии фсб на 3 курсе, он угрожает расправой над моим парнем. говорит, что снимет, как избивает толпой моего парня на камеру и скинет это видео мне. пожалуйста, помогите, я не знаю , чего ожидать дальше и как себя вести.
, вопрос №4112589, Dashaa wad, г. Москва
Побои
Это дело уголовное или административное?
Здравствуйте. Посоветуйте мне пожалуйста что лелать. Друзья моего сына попросили его помочь поговорить вернуть деньги который задолжал. Мой сын 16 лет и друзья пошли поговорить с этим парнем который задолжал. Во время разговора мой сын ударил кулаком в лицо один раз. Этот момент один друг снял на видео и через некоторое время распространил по соц сетям. Это видео попала в пдн. И в школе пдн допросил моего сына и отобрал телефон без разрешения. Во время допроса присутсвовали завуч и соц педагог. Родителей позвали только через полчаса. Когда я приехала пдн уже капалась в телефоне моего сына без никаких согласий и без протоколов. На данное время от пострадавшего заявления нет. Это первое нарушение моего сына раньше не привлекался. Это дело уголовное или административное? В таких случаях в учете ставят или нет. И как можно выйти из этой ситуации без дело. Если дело заведется то, то те которые сняли и присутсвовали тоже будут привлекаться или нет.
, вопрос №4112545, Варвара, г. Якутск
Гражданство
Я беременная 23 недели как мне снять запрет?
Здравствуйте я гражданка Р Таджикистана. Я приехала в Алтайский край 5 апреля 2023 года жила там полтора месяца не имея регистрации была задержана заплатила штраф. И в тот же день уехала в город Казань от туда я выехала в июле за пределы России перешла границу и вернулась обратно в Казань. Сдела регистрацию сделала патент работала. По семейным обстоятельствам в августе уехала в Москву после в Екатеринбург не где больше не была задержана. Я состояла в гражданском браке у меня есть заключение врача что я была беременна там в Екатеринбурге жила с мужем хотела узаконить брак муж гражданин России военно служащий. Были ошибки в документах у меня не приняли заявления я вернулась на родину что бы исправить документы. Сделав документы хотела вернутся и узаконить брак для семьи но узнала в эмиграционой службе что у меня запрет на 5 лет в Россию. Я беременная 23 недели как мне снять запрет?
, вопрос №4111682, Солеха, г. Москва
Дата обновления страницы 11.07.2019