Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работодатель выставил отработку за сутки до нее, законно ли это
на работе выставили отработку опоздания на смену предупредив за сутки, можно ли узнать законно ли это и что делать если не законно?
, Леон, г. Пермь
Марина Полникова
Такого вида наказания, дисциплинарного взыскания, как отработка за опоздание, в действующем Трудовом кодексе РФ нет.
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания.
То есть, к работнику, опоздавшему на работу, может быть применено одно из дисциплинарных взысканий, предусмотренных в вышеуказанной статье.
Следовательно, отработка за опоздание — это противозаконное действие со стороны работодателя, которое можно обжаловать путем подачи жалобы в инспекцию по труду.