здравствуйте! работаю в больнице единственным врачом. по графику должна идти отпуск, весь год проработала уже. но мне отказывают ссылаясь на производственную необходимость. как так? если сюда больше никто не едет работать, почему я должна без отдыха работать. как быть в данной ситуации?
Здравствуйте!
Это неправомерно, право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеется у всех работников.
Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.
Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).
