Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не оплачиваемый отпуск и больничные это законно?
Здравствуйте. Устроилась на работу и узнала что работодатель предоставляет не оплачиваемый отпуск и больничные. Законно ли это? Обязаны ли работодатели оплачивать отпуск и больничные
, Любовь, г. Ставрополь
Татьяна Гугина
Добрый день! в соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан оплачивать отпуск и больничный лист работника в случае если он устроен по трудовому договору
Анна Гурина
Любовь, добрый день!
В соответствии со ст. 114 ТК РФ
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Работодатель обязан предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск и согласно требованиям ТК РФ оплачивать его. Также оплачиваются дни нетрудоспособности, подтвержденные листком нетрудоспособности, выданной медицинской организацией. Вы вправе пожаловаться в ГИТ и прокуратуру на работодателя.
Похожие вопросы
Это законно что заставляют записаться на выдачу вод права после сдачи экзамена в гибдд только через госуслуги?
Здравствуйте! Это законно что заставляют записаться на выдачу вод права после сдачи экзамена в гибдд только через госуслуги?
У нас юристы требует за оформление всех необходимых документов около 100-120 тыс, это законно?
Можно ли использовать материнский капитал полностью(на покупку жилья) сразу после рождения ребенка или нужно ждать три года ? У нас юристы требует за оформление всех необходимых документов около 100-120 тыс , это законно ?
Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск со 2 марта 2026, воспитатель, положено 42 календарных дня+3
Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск со 2 марта 2026,воспитатель,положено 42 календарных дня+3 дня из-за отсутствия больничного листа,стаж работы в данной организации 20 лет.Заведующая утверждает,что мне положено только 2 недели,т.к я поступила на работу в октябре,независимо от года
В июне мы обычно уходили в ежегодный оплачиваемый отпуск (лето) Если я уйду в декрет в апреле, как мне получить мою положенную выплату за ежегодный отпуск
Здравствуйте. Я Учитель работаю в школе.
В апреле месяце ухожу в декретный отпуск.
В июне мы обычно уходили в ежегодный оплачиваемый отпуск (лето)
Если я уйду в декрет в апреле , как мне получить мою положенную выплату за ежегодный отпуск. Экономист с работы говорит компенсацию нельзя взять , и выплата не положена.
Но как не положена , если я почти год отработала и имею права на эти отпускные деньги.
Работодатель не подписывает перенос, правомерно ли это и как быть?
Здравствуйте. Работодатель выдал уведомление о сокращении с 01.04.2026. Есть отпуск по графику с 10.03 по 13.03. Написала заявление о переносе отпуска с июня на период с 27.02 по 09.03, так как ребёнка направили на медицинское обследование в другой город. Работодатель не подписывает перенос, правомерно ли это и как быть?