8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Задержка заработной платы при поступлении на работу

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации:

Организация, в которой я работаю, задерживает заработную плату с января.

За период январь-настоящее время было 2 выплаты в размере аванса.

Уволившиеся работники писали обращение в трудовую инспекцию и суд.

Руководство обещает все выплатить, но на данный момент средств на это нет. На организации числятся производственные площади, которые выставлены на продажу.

На данный момент я увольняюсь.

Как правильно поступить, чтобы заработная плата за полгода моей работы была точно выплачена?

Может ли работодатель каким-нибудь образом обойти выплату заработной платы, если не подать в суд или трудовую инспекцию?

Показать полностью
, Алёна, г. Тольятти
Юрист Юрист
Юрист Юрист
Юрист, г. Казань

Добрый день! В сложившейся ситуации рекомендую Вам обратиться с заявлением в прокуратуру. К заявлению следует приложить все имеющиеся документы связанные с работой (трудовой договор, дополнительные соглашения, справки, расчетные листы и пр.).

0
0
0
0
Алёна
Алёна
Клиент, г. Тольятти

Алексей, благодарю за ответ!

А если уже есть сотрудники в организации, которые подавали и в трудовую инспекцию и в суд.

Предписания данных инстанций о выплате заработной платы будут распространяться только на тех сотрудников, которые подавали заявление?

Либо на всех работников (вне зависимости от того, подавали они заявления или нет)?

Все зависит от результатов проверки трудовой инспекции и заявления с которым обращались Ваши коллеги. Если заявление было подано от группы сотрудников, то проверка осуществляется в отношении группы, если от одного сотрудника — то в отношении одного сотрудника. Инспекторы, как правило, не выходят за пределы доводов, изложенных в заявлении.

В любом случае, выплата заработной платы является обязанностью работодателя. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации согласно ст. 145.1. является уголовным преступлением. Соответственно, при обращении в прокуратуру, будут приняты меры прокурорского реагирования.

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Семейное право
Здравствуйте, я участник СВО, жена со мной хочет развестись, вопрос имеет ли она половину моей заработной платы?
Здравствуйте, я участник СВО, жена со мной хочет развестись, вопрос имеет ли она половину моей заработной платы ? Жена не где не работает
, вопрос №4106748, Денис, г. Курск
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
2 недели назад подписала трудовой договор, в котором прописаны рабочие часы по нормативам (логопед в
Добрый день. 2 недели назад подписала трудовой договор, в котором прописаны рабочие часы по нормативам (логопед в здравоохранении 20 часов в неделю, т.е. 4 часа в день) Сегодня получила уведомление об изменении условий договора, где теперь рабочие часы увеличиваются до 36 часов в неделю. При несогласии договор со мной разрывают. Заработная плата при увеличении часов не меняется.
, вопрос №4106317, Владислава, г. Москва
Исполнительное производство
При этом у меня уже списывают на протяжении года зарплату с карты сбербанка
У меня имеется исполнительное производство, недавно пристав направил на мое место работы документ об удержании заработной платы. При этом у меня уже списывают на протяжении года зарплату с карты сбербанка. В итоге сейчас списывают 75% от зарплаты, что нарушает ст 138 трудового кодекса. Могу ли я изменить что то?
, вопрос №4106523, Святослав, г. Москва
Алименты
Могу ли я подавать на уменьшения алимента
Добрый вечер.От первого брака 3 детей плачу алименты 50%от заработной платы.В гражданском браке родилась дочь.И она подавала на алименты. Получил решения суда о том что на 4 ребенка будет получать 1/8 часть. Могу ли я подавать на уменьшения алимента
, вопрос №4106568, Залия, г. Москва
Алименты
Здравствуйте, скажите, можноли подать иск на выплату аллиментов в процетах от заработной платы ответчика, если его дочь инвалид детства первой группы совергеннолетняя
Здравствуйте, скажите , можноли подать иск на выплату аллиментов в процетах от заработной платы ответчика, если его дочь инвалид детства первой группы совергеннолетняя
, вопрос №4106487, Наталья, г. Владимир
Дата обновления страницы 08.07.2019