8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Могу ли я уволиться с должности директора в ООО?

здравствуйте. захотели ликвидировать наше ооо. в налоговой получили отказ, причина что запрет у приставов. у учредителя большие долги. я директор. могу ли я как то закрыть эту фирму либо перестать числиться директором?

, Дмитрий, г. Ставрополь

Добрый день! Вы можете уволиться из ООО по собственному желанию. Об этом необходимо сообщить учредителю. Сами закрыть фирму Вы не сможете, поскольку, как следует из ваших слов, являетесь директором, а не учредителем и не собственником. Вы являетесь наёмным работником, только с руководящей должностью, поэтому можете уволиться. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Дмитрий, добрый день!

В данном случае проще всего будет уволиться в порядке ст. 280 ТК РФ.

ТК РФ Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
 Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Можно ли муниципальному служащему уволиться после службы по контракту и вернуться на свою должность?
Я муниципальный служащий. Ушел на сво, контракт давно закончился. Можно ли уволится и вернутся на свою должность, тем более, что она за мной так и остается.
, вопрос №4954993, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли переименование должности в декрете и увольнение при отказе?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, я сейчас нахожусь в декретном отпуске, мама одиночка, многодетная мать. Мою должность с дежурной по спортивному залу , переименовали на уборщик служебных помещений, я не согласна с этим переименованием. Имеет ли права работодатель переводить меня без моего согласия? И если я отказываюсь может ли он меня уволить? И могу ли я оставаться в прежней должности ?
, вопрос №4951844, Юлия, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В связи с этим возникает вопрос: имеет ли право новый директор уволить меня или перевести на должность, соответствующую более низкому квалификационному уровню?
Добрый день! Я работаю в государственной организации, где изначально была принята на должность ведущего специалиста. Спустя месяц после трудоустройства я была переведена на позицию начальника отдела государственных закупок. Хочу отметить, что на момент перевода мой стаж работы в сфере закупок составлял 3,5 года, и я имею пройденное обучение по Федеральному закону № 44-ФЗ. Высшее образование отсутствует. В связи с этим возникает вопрос: имеет ли право новый директор уволить меня или перевести на должность, соответствующую более низкому квалификационному уровню? Заранее благодарю за консультацию.
, вопрос №4949955, Наталья, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могу ли я отказаться от этой нагрузки?
Добрый день. Работаю в школе заместителем директора по воспитательной работе. В школе есть еще три заместителя - два по учебной работе и один по профилактической работе. В связи с сокращением количества классов, должность заместителя по профилактической работе сокращают. Директор школы объявила, что будет пересматривать должностную инструкцию заместителя по воспитательной работе и обязанности зама по профилактике теперь будут входить в обязанности зама по воспитательной работе. Могу ли я отказаться от этой нагрузки? Чем аргументировать?
, вопрос №4946486, Юлия, г. Серов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Можем ли мы обратится в суд или написать досудебную претензию?
Здравствуйте. В мае 2024 мною было приобретено нежилое помещение на первом этаже жилого дома у компании со статусом ООО. Данная ООО выкупила нежилые площади , разделила их и продавала физ лицам. Таким образом существует несколько собственников и один общий коридор. Возник вопрос по заключению договора энергоснабжения каждым собственником отдельно ( на данный момент договор энергоснабжения оформлен на ООО), однако ООО не предоставляют техническую документацию для заключения договора ️Акт технологического присоединения на каждое помещение ️однолинейную схему В мае 2025 был направлен письменный запрос на предоставление документов , однако их так и не предоставили , ссылаясь на то что их выдадут со дня на день. Каким образом следует поступить собственникам ? Есть ли какие либо основания требовать с ООО эти документы ? Можем ли мы обратится в суд или написать досудебную претензию ?
, вопрос №4945977, Альбина, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 09.07.2019