436 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

436 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Отпуск по уходу за ребёнком

На работе вынуждают уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Младшей дочке почти два года. После декретного отпуска проработала почти четыре месяца. Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении рабочего места до исполнения младшему ребёнку трёх лет? Если да - то при каких условиях. Спасибо.

04 Октября 2013, 20:24, вопрос №242254
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Любовь
5917
ответов
2289
отзывов
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Не совсем понятен ваш вопрос. Если вы уходите в отпуск по уходу за ребенком, то по выходу их него вам обязаны предоставить тоже самое место работы, ту же должность и зарплату, в связи с уходом в отпуск прежние условия труда у работника измениться  в одностороннем порядке не могут.

04 Октября 2013, 20:35
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.