Здравствуйте, в данной ситуации нужно знать с какого числа согласно утвержденного графика отпусков у Вас наступает ежегодный оплачиваемый отпуск и из этого исходить. Если Вы планируете увольняться из ВС РФ, то рекомендую написать рапорт на предоставление очередного ежегодного оплачиваемого отпуска согласно графика, а если по графику отпусков вам ранее в 2019 году уже был положен отпуск, то с необходимого Вам дня, с перечислением всех видов положенных отпусков, в том числе если имеются не предоставленные части отпусков за прошлые года. Рапорт направьте через командира части, с получением на втором экземпляре входящего регистрационного номера, а если откажут в регистрации, то отправьте через интернет-сайт вашей воинской части или иного вышестоящего подразделения ВС РФ. Если не хотите через интернет-сайт, то возможно отправить по почте командиру Вашей воинской части заказным письмом с уведомлением.
Также, Вам советую написать рапорт на предоставление ежегодного отпуска и предоставить его в Вашу воинскую часть минимум за пять рабочих дней до окончания срока действия контракта о прохождении службы в ВС РФ.
Надеюсь моя консультация для Вас оказалась полезной. Если имеются дополнительные вопросы по данной ситуации, обращайтесь.
