Здравствуйте!
Надбавку устанавливают в процентах к заработку работника. Размер надбавки зависит:
от местности, в которой работает сотрудник;
от возраста работника (младше 30 и старше 30 лет).
Размер и порядок выплаты процентной надбавки устанавливает Правительство РФ.
Процентную надбавку начисляют на фактический заработок работников: на выплаты по тарифным ставкам, сдельным расценкам; компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; премии по итогам работы, вознаграждения за выслугу лет и др.
Перечень документов, которые подтверждают срок проживания в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, устанавливают местные органы власти.