Здравствуйте Светлана.
В соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011 N 3-ФЗ
«О полиции»
Статья 14. Задержание
2. Полиция имеет право задерживать:
11) лиц, предпринявших попытку самоубийства… — до передачи их в лечебные учреждения либо по месту жительства;
Т.е. соответственно проводится проверка на мой взгляд именно в этом отношении.
При этом в случаях и по основаниям предусмотренным законодательством возможная постановка на учет таких лиц в порядке предусмотренном Приказом Минздрава РФ
от 30 декабря 2015 года N 1034н
Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю «психиатрия-наркология» и Порядка диспансерного наблюдения за лицами с психическими расстройствами и (или) расстройствами поведения, связанными с употреблением психоактивных веществ
Приложение N 2. Порядок диспансерного наблюдения за лицами с психическими расстройствами и (или) расстройствами поведения, связанными с употреблением психоактивных веществ
2. Диспансерное наблюдение представляет собой динамическое наблюдение, в том числе необходимое обследование, за состоянием здоровья пациентов в целях своевременного выявления, предупреждения осложнений, обострения заболевания, иных патологических состояний, их профилактики, осуществления лечения и медицинской реабилитации указанных лиц, а также подтверждения наличия стойкой ремиссии заболевания
http://docs.cntd.ru/document/4...
В свою очередь, в соответствии со статьей 83 Трудового кодекса РФ:
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
Медицинские заключения выдаются в порядке предусмотренном Приказом Минздрава РФ
Приказ Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 N 441н
от 2 мая 2012 года N 441н
Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений
Приложение. Порядок выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений
http://docs.cntd.ru/document/9...
Т.е. только при таких основаниях Вас могут уволить, согласно медицинскому заключению, если таковых не имеется, то и оснований для Вашего увольнения также нет.
Все основания для увольнения по инициативе работодателя предусмотрены в ст. 81 ТК РФ и такого основания как вызов в полицию для дачи объяснения в законе не называется, что полностью исключает возможность Вашего увольнения.
Могут.
Вы может сказать, что не помните как это произошло и по какой причине. При этом о ссоре с молодым человеком Вы вообще можете ничего не говорить.
Более того, Вас никто не обязывает давать какие-либо пояснения относительно случившегося.