Здравствуйте. Такая ситуация уволился с работы 1 июля 2019 . И не расчитали при увольнений,но и еще при том что зарплату за апрель и май еще не дали и за июнь тоже должны рассчитать. А еще работал монтажником и имел вредность и доп.недель за каждый год с 2014 г.по 2019. Куда обратиться? Взарание благадарю.
Сергей, здравствуйте!
В соответствии со ст. 382 Трудового кодекса РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
При этом в соответствии со ст. 392 ТК РФ За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.
