Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы условия увольнения в период стажировки?
здравствуйте, скажите мне пожалуйста ответ хочу услышать как можно быстрее, я устроился официально на работу, мне дали месяц как стажировка. я пришёл на одну смену, отработал - работа не понравилась. теперь хочу уволиться по собственному желанию, меня могут уволить по статье или дать время 2 недели на отработку?
Здравствуйте. Надо смотреть Ваш трудовой договор, что указано. Или у Вас стажировка, или испытательный срок. Там и там разные немного сроки увольнения. Если у Вас не указано, что испытательный срок, то надо писать заявление, 2 недели работать и после этого ТД прекратит своё действие. Ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Здравствуйте, Радмир! В Трудовом кодексе нат понятия «стажировка», есть понятие «испытание» (испытательный срок" в соответствии со ст.70 ТК РФ, но условие об испытательном сроке должно быть отражена в трудовом договоре и соответственно, в приказе о приёме на работу.
Если условие об испытании отражена в договоре, то вы имеете право уволиться предупредив работодателя за 3 дня.
Если же условие об испытании не отражено в договоре (приказе)-то увольнение только с предупреждением нке менее чем за 2 недели