Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

324 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
324 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Возможно ли сокращение

Добрый день! Меня зовут Екатерина. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, который истекает 8 октября 2013 г. Работодатель по телефону уведомил меня о сложной финансовой ситуации в компании, якобы в ближайшем будущем хозяйственная деятельность компании будет прекращаться. Недвусмысленно намекая мне на то, что нужно приехать и написать заявление об увольнении по собственному желанию. Подскажите пожалуйста мои права в этой ситуации. Я согласна с тем, чтобы меня сократили. Но работодатель говорит, что сокращений у них нет, люди сами увольняются.

03 Октября 2013, 17:33, вопрос №241860 Екатерина, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Аксенов Александр

    ст.81 Трудового кодекса РФ содержит значительный перечень обстоятельств прекращения трудового договора по инициативе работодателя, в том числе ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

    03 Октября 2013, 17:45
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats