Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли сокращение
Добрый день! Меня зовут Екатерина. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, который истекает 8 октября 2013 г. Работодатель по телефону уведомил меня о сложной финансовой ситуации в компании, якобы в ближайшем будущем хозяйственная деятельность компании будет прекращаться. Недвусмысленно намекая мне на то, что нужно приехать и написать заявление об увольнении по собственному желанию. Подскажите пожалуйста мои права в этой ситуации. Я согласна с тем, чтобы меня сократили. Но работодатель говорит, что сокращений у них нет, люди сами увольняются.
ст.81 Трудового кодекса РФ содержит значительный перечень обстоятельств прекращения трудового договора по инициативе работодателя, в том числе ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;