Здравствуйте, Ольга!
Мне говорят неотработано 6полных месяцев
А как может быть не отработано 6 полных месяцев, если Вы с августа 18 года работаете? Вы давно отработали 6 полных месяцев и право на использование отпуска за первый рабочий год в полном объеме имеете.
Если работодатель имеет в виду, что не отработано 6 месяцев с момента двухнедельного отпуска в мае, то это полный бред! Уж простите за выражение. Нигде нет требования, чтобы при использовании части отпуска должно было пройти 6 месяцев для использования второй части отпуска.
Есть общее требование, что работник может воспользоваться отпуском не ранее, чем через 6 месяцев после начала работы. Но у Вас они давно прошли. А между частями отпуска перерыва в 6 месяцев не нужно. Вы имеете полное право на вторую часть отпуска во второй половине июля.
С уважением!