Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Устройство на работу

Добрый день. Какие могут быть ограничения при приеме на работу по медицинским показаниям для специалиста со средним медицинским образованием. Желательно ссылки на нормативные документы.

25 июня 2019, 11:47, Ольга, г. Тюмень

Виталий Корнеев

Юрист, г. Скопин

Здравствуйте, Ольга! Медицинские осмотры работников при приеме работников на работу, особенно в медучреждения, являются обязательными. Это обусловлено требованиями статьи 213 ТК РФ, в которой указано, что медработники проходят обязательные предварительные медосмотры, а также периодические, уже после трудоустройства.Порядок прохождения медосмотра четко регламентирован соответствующим документом — приказом Минздравсоцразвития № 302-н от 12.04.2011 года, часть IV. Медицинские противопоказания к допуску к работам.

25 июня 2019, 13:23

Виталий Корнеев

Юрист, г. Скопин

Не забудьте оценить ответ специалиста +.

25 июня 2019, 17:53

Похожие вопросы

Трудовое право

Устроится на работу требуют регистрацию

Я, гражданин РФ . Постоянной регистрации нет . Временной регистрации нет . Устроится на работу требуют регистрацию . Правомерно неберут на работу ?

Вчера в 15:14, вопрос №4127756, Игорь, г. Москва

1 ответ

Все

Здравствуйте У нас на работе у каждого есть свой персональный

Здравствуйте. У нас на работе у каждого есть свой персональный пароль для подсчёта заработной платы, для составления графиков работы, кто когда работал и всё такое. У нас работала девочка, но работала она под мои паролем. Спустя какое-то время, под моим же паролем она начала воровать деньги, соответственно, все документы на меня, о том я якобы воровала Могу ли я написать заявление о мошенничестве и подставе?

Вчера в 07:21, вопрос №4127051, Ульяна, г. Свободный

1 ответ

Трудовое право

Что будет если продолжать работать на другой работе, и есть ли у меня право выбора?

Доброго времени суток!Подскажите пожалуйста. Я нахожусь под наказанием в виде исправительных работ, в срок на 1год. Осталось еще 4-5 месяцев. Первое место где я работал по ИР на заводе, но оттуда меня уволили по статье за прогулы. Сейчас инспектора дали мне новое место работы, но я устроился на другую работу. Что будет если продолжать работать на другой работе, и есть ли у меня право выбора? Что мне делать?В понедельник уже суд

Вчера в 06:31, вопрос №4127065, Шарафутдинов Адик Аликович, г. Братск

1 ответ