Как восстановиться на работе при несогласии с увольнением?

Добрый вечер,у меня онкология и инвалидности 1группы,но я ещё числюсь на работе,4 сентября у меня закончился лимит по больничному листу но при этом мне нужно было ещё восстановиться,я взяла оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней,но при этом после отпуска врач онколог мне заново открыл больничный, который СФР мне отказали оплачивать,это законно

Добрый день! Ищу юриста, который сможет провести подробную консультацию по вопросам увольнения, а также детально разобрать мой трудовой договор и все дополнительные соглашения к нему. Описание ситуации: Несколько лет работаю дизайнером в IT-компании. Сейчас компания переживает кризис: испытывает сложности с заказами, стабильной загрузкой штат обеспечить не может и массово увольняет сотрудников. На людей оказывается давление с целью склонить их к увольнению по собственному желанию или по соглашению сторон. Также создаются неблагоприятные условия работы, которые вынуждают сотрудников уходить самостоятельно. Мой отдел пока затронут этой ситуацией частично, поэтому я хочу заранее разобраться в своих правах и подготовиться к возможному развитию событий. 1) Как правильно действовать в таких ситуациях: какие шаги предпринимать и в какой последовательности. 2) Какие у меня есть права и гарантии при увольнении по соглашению сторон и в связи с сокращением штата? 3) Какие условия увольнения я могу обсуждать с работодателем и на какие выплаты вправе рассчитывать по закону. 4) Как действовать, если работодатель начнёт оказывать давление, принуждать к увольнению или создавать условия, препятствующие нормальной работе? 5) Какие документы я вправе запрашивать у работодателя и что важно фиксировать на случай возможного трудового спора? Все документы (ТД, соглашения) направлю по запросу. Спасибо.

Что делать при несогласии с оставлением ребенка на второй год в классе? Здравствуйте! У меня вопрос в сфере образования. Моего сына оставили на второй год (8класс). Было много двоек и академических задолженностей. Что то он успел сдать, но в 20-х числах июня нам объявили, что сын оставлен на второй год и ничего уже сделать нельзя. Просили дать возможность всё таки сдать оставшиеся задолженности. Получили отказ. Вызвали в школу мужа, дали подписать бумагу, что он осведомлён о том, что сын остаётся на второй год. Муж подписал не читая. По совету знакомых прочитала законодательство "Об образовании в РФ" ст.58 и 66, из которых узнала, что без согласия родителей оставить ребёнка на второй год нельзя. Пожалуйста помогите советом, может ещё не поздно что то сделать, что бы всё же перейти в 9 класс? Я опасаюсь, что та бумага, которую муж подписал не читая и было то самое согласие. Заранее спасибо.

Здравствуйте. 15 лет работал в зоне, подвергшейся воздействию Чернобыльской радиации на одном предприяиии и получал едв. Уволился с работы и устроился на другое предприятие в этойже местности ( в этом же населенном пункте) и выплаты едв прекратились. При обращении в пенсионный фонд мне сказали, что прошла неделя между датой увольнения и датой принятия на работу, а значит едв теперь мне снова назначат через 4 года работы. Так ли это?