Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Чем грозит закрытие отдела на 5 минут раньше положенного времени?
Единичный случай не соблюдения тк на работе,чем грозит закрытие отдела на 5 мин раньше положенного,может ли работодатель уволить за это по статье?
, Сергей, г. Оренбург
Дмитрий Чернявский
Здравствуйте, Сергей. Единственное что более менее подходит к Вашей ситуации, это следующая статья трудового кодекса
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);