Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Справка о средней заработной плате
Добрый день!08.07.13 уволилась по собственному желанию.Работадатель отказывается сделать справку о среднем заработке для центра занятости населения.Хочу подать в суд на работадателя.На что я могу рассчитывать?
Здравствуйте. Работодатель нарушает положения ст 62 ТК РФ. Вы можете обратиться в суд, но вам придется доказать что работодатель нарушил ваши права и факты на которые вы ссылаетесь, но вы можете подать заявление и в прокуратуру.
Куда обращаться решать вам.
Можете рассчитывать на положительное решение суда.
В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Добрый вечер.
полностью согласна с коллегами. Работодатель в данном случае установленную трудовым кодексом обязанность предоставить работнику (в т.ч. бывшему) документы, связанные с его работой. решение суда будет в Вашу пользу.