Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как действовать, если директор вынудил написать заявление по собственному желанию?
Здравствуйте! 10 июня директор вынудил меня написать по собственному. 24 день увольнения, но с 20 я уже в отпуске. Таким образом, я теряю деньги и стаж, потому что отпуск у меня до 30го. Что мне делать?
До того как истечет срок предупреждения об увольнении, Вы имеете право в любое время отозвать свое заявление (ч. 4 ст. 80 ТК РФ). При этом отозвать своё заявление Вы вправе до окончания календарного дня срока предупреждения, вплоть до 23:59:59 последнего дня срока независимо от режима работы организации.
С уважением,
Голубушина Лариса
0
0
0
0
Незговорова Анна
Клиент, г. Котлас
Это можно сделать и в электронном виде находясь в отпуске?
Вы вправе подать заявление об увольнении по электронной почте, если удостоверите его своей электронной подписью. Порядок и правила, по которым применяют такую подпись, содержит Закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ.
Без электронной подписи заявление об увольнении, которое направлено с электронной почты, не имеет юридической силы и не является основанием для увольнения.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли вернуться на службу в другой регион после увольнения из ВС РФ по собственному желанию?
Здравстуйте. Если я уволюсь по собственному желанию, расторгну контракт потом могу ли я снова устроиться в вооруженные силы, в другом регионе только ?
, вопрос №5063400, Рустам, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, случайно попала в как оказалось небезызвестную компанию тяньши. Я молодая и глупая, это буквально моя первая работа и я не знаю как все должно выглядеть. У меня при заключении договора попросили оплатить 3000 рублей и я немного засомневавшись сделала это, мне обещали вернуть это. Заполнив все договора, оплатив все и получив чек я услышала что вторая сторона договора то есть директор компании сейчас не в офисе и мне позже отдадут мой экземпляр, но его до сих пор не отдали, но по этому поводу я после выходных подойду к руководству. И неделю спустя я поняла что я не хочу тут работать и испытываю слишком сильный стресс из за давления старших мол их продукция великолепна чуть ли не с того света возвращает и все мы должны ее покупать и чтобы получить статус нужно купить продукт на 82000 рублей. А еще прочитав один документ я увидела что это присвоение статуса дистрибьютера и там написано покупать по желанию. Значит ли это что я ра обязана покупать этот продукт? Если вдруг меня начнут принуждать к покупке могу ли я написать заявление на увольнение? Но оплатят ли мне тогда? Так же в течение этой недели мне сказали оформить самозанятость и что работают они только так. Я боюсь остаться в дураках в этой несчастной секте. С одной стороны я действительно выполняю только свою работу hr менеджера и приглашаю соискателей на собеседование и позже мне разрешат проводить эти собеседования. Но если вдруг через месяц после зарплаты я уволюсь не начнут ли меня заставлять покупать их продукцию и потом только увольняться
, вопрос №5062576, Дарья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель хочет уменьшить численность сотрудников и предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерно это с точки зрения трудового законодательства.
, вопрос №5061903, Евгений, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как действовать, если написала заявление об утере паспорта, а затем нашла его?
потеряла паспорт написала заявление в полицию собрала все документы на новый кроме справки из полиции по утере и нашла старый заявление в фмс еще не написала что делать и как быть с госпошлиной если не надо восстанавливать паспорт
, вопрос №5061482, Гульчачаг, г. Хабаровск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вы вправе подать заявление об увольнении по электронной почте, если удостоверите его своей электронной подписью. Порядок и правила, по которым применяют такую подпись, содержит Закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ.
Без электронной подписи заявление об увольнении, которое направлено с электронной почты, не имеет юридической силы и не является основанием для увольнения.