Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какая вероятность, что уволят по статье?
Добрый день. Написала заявление на увольнение. По соб.желанию. Отрабатывать две недели желания нет. Какая вероятность , что уволят по статье и какие последствия могут быть если в труд книжке будет увольнение именно по статье
Здравствуйте, Дарья.
По соглашению с работодателем трудовой договор можно расторгнуть и до того, как истечет срок предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 ТК РФ).
Кроме того, если у Вас есть уважительная причина, то Вы можете уволиться «без отработки». Например, поступление в образовательное учреждение, нарушение работодателем закона и установление этого факта трудовой инспекцией, комиссией по трудовым спорам или судом (см. часть 3 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации, подпункт «б» пункта 22 постановления Пленума Верховного суда от 17.03.2004 № 2).
Также есть ещё один вариант — оформить листок нетрудоспособности на этот период.