Как избежать увольнения за прогул при предоставлении справки об обращении за помощью в скорую?

Добрый день! Я работаю в отделе ,который оказывает психологическую,экстренную ,кризисную помощь всем субъектам образовательного процесса. Оклад низкий ,количество обращений выросло до 6000 на 9 -х психологов. Ранее количество обращений было 3000 в 2024 году ,в 2025 году 5000. Хотим написать коллективное обращение на улучшение условий труда. Как грамотно оформить

Всем доброго времени суток. Ситуация такая, умер отец, остались долги по алиментам младшей дочери (сводной сестре). На момент его смерти ей 16 лет. После вступления в наследство перейдут ли эти долги по алиментам мне и сестре? Так как мы наследники. Претендуем на его жилье, комната в общежитии 18кв с коммунальными долгами более 180тыс. p.s. сам отец мне алименты при жизни тоже не платил, отбывал даже наказание за это, но мама в итоге забрала исполнительный лист. Помощи не было совсем. Сейчас мне 33года. Как я могу избежать этого долга? тк это как минимум не логично.

Здравствуйте, у меня такая ситуация я жду приказа на увольнении я прошёл ВВК пришло моё подтверждения я предоставил все документы на увольнении написал рапорт предоставил справку об отсутствии судимости, мне принесли ходотайства о прекращении уголовного дела чтобы я подписал я ничего не подписал так как предоставил справку что нету никакого уголовного дела на ходотайстве номер и серии паспорта старого который я поменял когда 45 исполнилась а прописка новое которое я сделал 2025 году замена поспорта было 2024 31.05 как мне быть

Вопрос по трудовому праву. Я работаю в ООО на судне «Плавкран-636». Судно находилось в аренде у работодателя. 19 октября 2026 года мой работодатель (арендатор) вернул судно владельцу, тем самым расторгнув договор аренды. Нам предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию. Мы обозначили свою позицию, что нас должны уволить по сокращению по ст. 81 ч. 1 п. 2 ТК РФ. Работодатель категорически был против увольнения по сокращению. Но увидев наш настрой, 22.10.2026 все таки направили уведомление о сокращении, где также было предложение о переводе на другое судно. Мы ознакомились с уведомлением и приписали, что отказываемся от перевода на другое судно. Также был издан приказ о введении простоя с 23.10.2026, и что во время простоя мы обязаны находиться на рабочем месте по другому адресу конторы - улица Дачная , 7 (на окраине города) скорее всего в качестве разнорабочих. В нашем трудовом договоре указано место работы: «плавкран-636». Обязаны ли мы ходить на работу по адресу конторы - улица Дачная , 7 ? Каким образом на законных основаниях отказаться от работы по указанному адресу ? Могут ли нам проставить прогулы , если мы не явимся на работу ? И еще вопрос: должны ли нам предоставить отпуск по окончанию навигации? Может ли директор отказать в предоставлении отпуска?

В отношении постановки на воинский уч Здравствуйте! Я являюсь пенсионером ФСБ с выслугой на оперативных должностях более 20 лет, звание майор! Уволен по основанию "окончание контракта" в 2019 г. После увольнения, мое пенсионное дело соответствующим порядком, было направлено в УФСБ по месту жительства, но материалы касающиеся постановки на воинский учет направлены в военкамат по месту жительства! Вопрос, правомерно ли поступило командование вч (фсб) направив мое дело на воинский учет в другое федеральное ведомство (в Минобороны)? Самостоятельно изучив ПП 719 от 27.11.2006г. п.15 п.п."е", сделал вывод, что постановка меня на воинский учет в военном комисариате по месту жительства(общий учет), не правомерна.Планирую обращение в суд. Прошу квалифицированной помощи по данному вопросу! Спасибо.