Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли мужа перевели на другую должность?
Здравствуйте! У меня муж работает на ОАО РЖД уже 4 года, в январе месяце проходил очередную комиссию и не прошёл, отправили на обследование. Пока лежал в больнице ушёл в отпуск, после обследования его списали по состоянию здоровья! Он хотел уволиться сразу, но ему сказали что у него долг перед предприятием за отпуск в размере 90 тыс.рублей и перевели на другую должность на время дикрета, чтобы он отработал этот долг. Но на данной должности у него не получается работать! Подскажите что нам делать??
Он вправе написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Сумму излишне выплаченных отпускных удерживают из выплат, причитающихся работнику при увольнении (Письмо Минтруда России от 22.10.2018 N 14-1/ООГ-8142, Определение Верховного Суда РФ от 05.02.2018 N 59-КГ17-19).
Размер всех удержаний, производимых по решению работодателя, не может превышать 20% выплаты, оставшейся после удержания НДФЛ (ч. 1 ст. 138 ТК РФ, Письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 N 22-2-4852).
Все что удержать не получиться работодатель вынужден будет «простить»