Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Сокращение работника

Меня сократили с полной ставки на ставку 0,5 предупредив об этом за 3 рабочих дня. Пологается ли мне компенсация?

10 июня 2019, 16:47, Кристина Гинтер, г. Ленинск-Кузнецкий

Татьяна Пегова

Юрист, г. Сызрань

Здравствуйте Кристина!

В соответствии со ст. 126 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. Вам предложили должность и вы согласились?

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Дополнительная компенсация выплачивается при расторжении трудового договора до истечения 2- месячного срока предупреждения об увольнении.

10 июня 2019, 17:31

Кристина Гинтер

Клиент, г. Ленинск-Кузнецкий

Должность не предложили, просто поставили перед фактом, что сократили ставку. Ни каких документов не предоставили, так как, отдел кадров находится в другом городе

10 июня 2019, 17:34

Татьяна Пегова

Юрист, г. Сызрань

Вы давали письменное согласие?

10 июня 2019, 17:38

Похожие вопросы

Защита прав работников

Добрый день.Скажите, пожалуйста, как поступит начальство с работником пожарной части, если на него заведено уголовное дело из- за лишения водительских прав

Добрый день.Скажите,пожалуйста,как поступит начальство с работником пожарной части,если на него заведено уголовное дело из- за лишения водительских прав

04 мая, 13:45, вопрос №4107421, Лилия, г. Москва

2 ответа

586 ₽

Вопрос решен

Защита прав работников

Нужно ли Индивидуальному предпринимателю получать разрешение на привлечение иностранных работников для заключения договора?

Здравствуйте! Может ли ИП заключить договор ГПХ на оказание транспортных услуг с гражданином Узбекистана и Таджикистана у которых есть патент/разрешение на работу, временная регистрация? Нужно ли Индивидуальному предпринимателю получать разрешение на привлечение иностранных работников для заключения договора?

03 мая, 19:10, вопрос №4106832, Алена, г. Москва

7 ответов

Уголовное право

Я всегда воровал в магазине и меня спалили работники мама всё знает я хочу умереть

03 мая, 18:08, вопрос №4106757, Максим, г. Воронеж

1 ответ

900 ₽

Вопрос решен

Исполнительное производство

Вопрос: Как оспорить постановление судебного пристава (я официально безработный, предприятие выплачивает пособие и удерживает алименты) и на какие законы ссылаться в споре с приставами?

Добрый день! Плачу алименты 25% на ребенка. Был уволен по сокращению 26 января этого года. Состою официально безработным в центре занятости со 2 февраля.Приставов сразу уведомил, что был сокращен и встал на учет в центре занятости.Назначили пособие по безработице с 27 июля, т.к. пока предприятие должно производить выплаты по сокращению( за 2-6 месяцы). Предприятие, на котором работал, выплачивает мне пособие и удерживает с него алименты.Выплатили за второй месяц и за третий. Сегодня получил уведомление от приставов через госуслуги о задолженности в размер 49 тыс.рублей. Вопрос: Как оспорить постановление судебного пристава (я официально безработный, предприятие выплачивает пособие и удерживает алименты) и на какие законы ссылаться в споре с приставами?

03 мая, 10:49, вопрос №4106298, Николай, г. Иркутск

15 ответов

Трудовое право

Можно ли вернуть работника с СВО, при условии что он находится на должности важной предприятию и экономическому состоянию региона?

Добрый день! Можно ли вернуть работника с СВО, при условии что он находится на должности важной предприятию и экономическому состоянию региона? Бронь у организации имеется

03 мая, 07:55, вопрос №4106064, Татьяна Касаткина,

1 ответ