Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право из премии после увольнения вычитать налог и задерживать выплату?
Добрый вечер! Я уволилась 3.06. В данный день в нашей организации выплачивают зарплату по окладу и премию за предыдущий месяц (т.е.премия за апрель). 3 числа как обычно мне начислили данные дс. Я специально написала заявление на увольнение 3 числа,чтобы мне выплатили премию за май в полном объёме. Уже 06.06 а мне все еще не прислали премиальную часть за май. После того,как я связалась с офисом компании,мне объяснили,что данную премию я получу только 03.07 (за вычетом налога и за вычетом задолженности перед компанией за перегуленный отпуск, предоставленный мне "авансом". Подскажите пожалуйста законно ли это? И имеют ли они право из премии после увольнения вычитать налог?
Добрый день, Мария.
Нет, не законно.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Вы можете обратиться в суд и взыскать не только заработную плату.
Мария, если нужна помощь в составлении иска — обращайтесь.
Премия — такая же зарплата, если оговорена коллективным договором или каким либо соглашением или прописана в Вашем трудовом договоре.