Законно ли переводят на временную должность через увольнение?
Добрый вечер! Помогите разобраться, пожалуйста! Я работаю в организации, мне 31 мая выдали уведомление о сокращении моей должности. 9 июля появится временная строчка, сотрудник уходит в декрет. Меня туда берут, ни через перевод, а через увольнение. С принятием на следующий день. Это законно, сто через увольнение, или можно через перевод. Чем руководствоваться?? Заранее спасибо за ответ
, татьяна, г. Новосибирск