Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Должна ли я отрабатывать 2 недели при увольнении, если официально не была оформлена?

Здравствуйте.Должна ли я отрабатывать 2 недели при увольнении,если официально не была оформлена?

Работодатель хочет чтоб отработала или не выплатит зарплату.

03 июня 2019, 13:41, Ольга, г. Москва

увольнение

Татьяна Селезнева

Юрист, г. Орехово-Зуево

Здравствуйте, Ольга!

Формулировка «отработка двух недель» некорректна. Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, необходимо поставить в известность директора о прекращении сотрудничества. Речь идет о сроке предупреждения, а не дополнительных обязанностях. Поскольку название распространено, продолжим условно называть «отработкой» этот период. По общим правилам увольнение «без отработки двух недель» невозможно: сначала предоставляется письменное заявление с указанием основания, затем в распоряжении руководства 14-дней на выполнения расчетов и поиск кандидата (исчисление начинается со следующего дня).

Учитывая отсутствие между Вами и работодателем официально оформленных правоотношений, отрабатывать 2 недели при увольнении Вы не обязаны.

03 июня 2019, 13:56

Похожие вопросы

Договорное право

Она ссылается на то, что в сообщениях она писала о том, что если клиент не подтвердил в течение 24 часов о том

Здравствуйте , обязана ли я платить психологу деньги за сессию на которую я не пришла и не предупредила ? Она ссылается на то , что в сообщениях она писала о том , что если клиент не подтвердил в течение 24 часов о том , что если сессии не будет он выплачивает полную компенсацию сессии и я на это написала хорошо еще полгода назад.

29 ноября, 09:47, вопрос №4775566, Наталья, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Работадатель, вместо 2 х недель отпуска, продлили мне на 28 дней, но при этом менЯ в известность не поставили.а отпуск у меня всего 2 неделе.Нарушил ли работадатель права

Работадатель,вместо 2 х недель отпуска,продлили мне на 28 дней,но при этом менЯ в известность не поставили.а отпуск у меня всего 2 неделе.Нарушил ли работадатель права.

28 ноября, 20:26, вопрос №4775148, Светлана, г. Пенза

1 ответ

Защита прав потребителей

При увольнении должны ли выплачивать премию в полном обьеме, если у вас не было ни каких штрафов?

Добрый вечер. При увольнении должны ли выплачивать премию в полном обьеме,если у вас не было ни каких штрафов?

28 ноября, 17:38, вопрос №4774990, Ольга, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Работаю пока не официально, и обещают устроить официально на оклад 45000, но приставы грозят снимать до 70 процентов с ЗП, что явно ухудшит жизнь моего ребенка сейчас и мою

Добрый день. У меня имеется задолженность по алиментам в размере 1 млн руб. Мне назначена выплата в размере твердой суммы с коэфф 1.35 и индексацией соответственно. На данный момент я выплачиваю 15 тыс ежемесячно, но мою бывшую супругу и пристава это не устраивает, мне грозят административными наложениями и уголовным делом, если я не буду платить 25 тысяч рублей. Но у меня нет возможности оплатить больше, так как на иждивении имею ещё несовершеннолетнего ребенка возраста 3 лет. Работаю пока не официально, и обещают устроить официально на оклад 45000, но приставы грозят снимать до 70 процентов с ЗП, что явно ухудшит жизнь моего ребенка сейчас и мою. Как мне быть

28 ноября, 04:51, вопрос №4774000, Артем, г. Москва

1 ответ

Миграционное право

Отец ребенка официально не оформлен, в какой сумме с него будут взыматься алименты, как с безработного?

Добрый вечер. Отец ребенка официально не оформлен, в какой сумме с него будут взыматься алименты , как с безработного ?

27 ноября, 18:26, вопрос №4773705, Алена, г. Москва

1 ответ