Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Должен ли работодатель предоставить отпуск при выходе в декрет?

Здравствуйте. Я бы хотела посоветоваться. 30 декабря 2018 года я брала на 2 недели отпуск, 23 января вышла на работу, только на легкий труд. А с 1 июля у меня второй отпуск 2 недели но я этого числа ухожу в декрет. Должен работодатель отпустить меня в отпуск. Работаю на ЖД

30 мая 2019, 15:04, Анастасия Морозова, г. Москва

легкий труд

Ольга Ольга

Юрист, г. Москва

Добрый день, Анастасия!

В данном случае у Вас будет перенос отпуска, т.к. при уходе в декрет (это больничный) отпуск по письменному заявлению работника продляется после больничного или переноситься на другую дату, согласованную между работником и работодателем.

Если Вы хотите пойти в отпуск перед уходом в декрет напишите заявление работодателю и при его согласии Вам будет предоставлен отпуск, если же Вы не хотите уходить в отпуск до декрета, то отпуск перенесется и будет предоставлен Вам уже когда Вы выйдите на работу.

Хорошего дня.

31 мая 2019, 09:12

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли перенести очередной отпуск после прохождения декретного отпуска до 1, 5 лет не возвращая отпускные начисления?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в сложившийся ситуации: отпуск по беременности и родам наступит через 10 дней после наступления ежегодного оплачиваемого отпуска. Нужно ли будет возвращать отпускные начисления и как лучше поступить с нереализованными днями отпуска? Если продлить очередной отпуск после отпуска по БиР, то я потеряю часть пособия по декретному отпуску до 1,5 лет? Можно ли перенести очередной отпуск после прохождения декретного отпуска до 1,5 лет не возвращая отпускные начисления?

Вчера в 07:51, вопрос №4107949, Екатерина, г. Челябинск

1 ответ

Военное право

Прослужил полгода, 4 месяца был на СВО, по приезду в отпуск выясняется что контракт не подписан должостным лицом, должен ли продолжать службу

Вчера в 01:46, вопрос №4107817, Алексей, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать дни на обучения в ВУЗе, если это второе высшее

Здравствуйте, недавно стал многодетном отцом. Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать дни на обучения в ВУЗе, если это второе высшее

04 мая, 18:07, вопрос №4107637, Бахтияр, г. Норильск

2 ответа

Медицинское право

Здравствуйте, было ранение в 2023 году, оскольчатый перелом верхней височно теменной кости со смещением осколков черепа, через 2 недели будет операция на голову, должны ли после операции дать отпуск?

Здравствуйте , было ранение в 2023 году , оскольчатый перелом верхней височно теменной кости со смещением осколков черепа, через 2 недели будет операция на голову , должны ли после операции дать отпуск ?

04 мая, 13:44, вопрос №4107464, Артур, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Я хочу эмансипировпться (мне 17 лет) могу ли я предоставить органам опеки справку о том, что я самозанятый за вместо справки об ип или трудового договора?

Здравствуйте. Я хочу эмансипировпться (мне 17 лет) могу ли я предоставить органам опеки справку о том, что я самозанятый за вместо справки об ип или трудового договора?

03 мая, 18:21, вопрос №4106769, Михаил, г. Москва

1 ответ