Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель меня уволить или он обязан продлить договор до исполнения ребенку 1,5 лет?
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мой срочный трудовой договор истекает 1 июля. Может ли работодатель меня уволить или он обязан продлить договор до исполнения ребенку полутора лет?
, Юлия, г. Екатеринбург
Ирина Антипова
День добрый, Юлия.
Судебная практика идет по пути того, что истечение срока договора — это самостоятельное основание к увольнению и это не инициатива работодателя. Таким образом Ваше увольнение в данной ситуации возможно.
Похожие вопросы
Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать дни на обучения в ВУЗе, если это второе высшее
Здравствуйте, недавно стал многодетном отцом.
Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать дни на обучения в ВУЗе, если это второе высшее
Мне 15 лет девочке 13 что делать я не хочу сесть она может быть беременна, помогите пожалуйста
Мне 15 лет девочке 13 что делать я не хочу сесть она может быть беременна, помогите пожалуйста
Здравствуйте, можно ли расписаться в 15 лет?
Здравствуйте, можно ли расписаться в 15 лет ?
Могут ли дать штраф или что то другое 15 летней девушке которая продает своих интим фотографии
могут ли дать штраф или что то другое 15 летней девушке которая продает своих интим фотографии
Можно ли 15 лет пойти на войну что ваевать за родину
Можно ли 15 лет пойти на войну что ваевать за родину